Управление персоналом в ритейле
Обзор прецедентов и рекомендации адвоката.
Опыт компании «Фили-Бейкер».
Альберт Тютин рекомендует пересобрать программу онбординга новичков, технологии продаж и управления.
На 232% удалось увеличить входящий поток соискателей в разгар сезона.
О стратегических приоритетах, важности онлайн-канала, развитии партнерства с директорами магазинов.
Ранее
-
16.08.23
-
16.08.23
-
09.08.23
-
31.05.23
-
08.01.23
-
05.06.22
-
07.07.21
-
23.06.21
-
02.12.20
-
02.12.20
-
18.06.20
-
15.06.20
-
13.06.20
-
11.06.20
Мерчандайзинг: главное – это люди. Рынок труда после пандемии: проблемы, вызовы и пути решения
22.09.2021
Оценка причин нехватки кадров в торговле и выработка решений, способствующих быстрому подбору массовых про...
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2021
15.09.2021 — 17.09.2021
IV Всероссийский HR форум КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2021 пройдет в Москве 15–17 сентября
HR Retail Week
04.06.2021
HR Retail Week – открытая тематическая площадка для обсуждения актуальных вопросов рынка труда и стратегий эфф...
VI Международный форум бизнеса и власти "Неделя Российского Ритейла" 2020
08.06.2020 — 12.06.2020
НРР-2020 перенесено на август. Точные даты будут позднее.
3120
Отменено
-
12.12
Курс "Технология рекрутмента"
Русская Школа Управления
- 18.12 Генеральный директор
- 19.01 Курс "Mini MBA: Ритейл"
- 30.01 Курс "Технология рекрутмента"
- 05.02 Генеральный директор
-
1.
-
2.
-
3.
-
4.
-
5.
-
1.
-
2.Фоторепортаж: Новогодние витрины 2024: Милан задает тренды1310
-
3.
-
4.Статья: Barbie: возрождение знаменитого бренда845
-
5.Товар на полку: Как сезонные акции влияют на продажи465