Новость компании
При этом человек остался главным приоритетом — изменились лишь подходы к работе с ним. Именно поэтому HR больше не сможет позволить себе работать «по старинке». На смену режиму «кандидат выбирает» придет новая реальность: компании вернут себе инициативу, автоматизируют процессы и заново научатся удерживать людей не только зарплатой, но и смыслом.
Сегодня HR-рынок переживает переломный момент. С одной стороны, активное внедрение...






