Худавердян Тигран
Тигран Оганесович Худавердян (родился 28 декабря 1981, Ереван, Армения) — экс-управляющий директор и член совета директоров группы компаний «Яндекс». С 15 марта 2022 года — генеральный директор «Яндекса». 16 марта 2022 года покинул Совет директоров и пост заместителя генерального директора Yandex N.V., а также свои должности в голландских дочерних структурах компании. В отношении Тиграна Худавердяна Евросоюзом были введены персональные санкции. Ни «Яндекс», ни дочерние предприятия группы компаний не были внесены в санкционные списки Евросоюза, США или Великобритании.
Учился в колледже им. Анания Ширакаци в Ереване по физико-математическому профилю. В 2004 году окончил Московский государственный университет, кафедру физики низких температур и сверхпроводимости.
Тигран Худавердян пришёл в «Яндекс» в апреле 2006 года в качестве менеджера проектов. Отвечал за разработку и поддержку единой аутентификации пользователей на всех сервисах «Яндекса». В 2008 году возглавил направление разработки мобильных и десктопных приложений. Под его руководством компания запустила несколько успешных продуктов, таких как «Яндекс. Браузер» и «Яндекс. Навигатор».
В конце 2010 года Худавердян начал развивать новый сервис — «Яндекс. Такси». С этой идеей к нему пришёл Лев Волож, сын сооснователя «Яндекса» Аркадия Воложа. В сентябре 2015 года «Яндекс. Такси» был выделен в отдельную компанию, и Тигран стал её генеральным директором. С 2018 года он возглавил объединенную компанию MLU B. V. — совместное предприятие «Яндекса» и Uber в России.
В 2019 году занял пост управляющего директора группы компаний «Яндекса» и вошёл в совет директоров. Место Худавердяна в «Яндекс. Такси» занял Даниил Шулейко.
В 2019 году Худавердян вошёл в совет директоров Фонда общественных интересов, созданного в рамках новой структуры корпоративного управления. В этом же году Худавердян был признан бизнесменом года по версии журнала GQ.
В 2020 году при руководстве Тиграна Худавердяна 100% «Яндекс. Маркета» вновь стали принадлежать «Яндексу». Также «Яндекс» впервые обнародовал свои внутренние принципы работы.
Информация актуальна на 16 марта 2022.
-
16.10
Стимулирование продаж: создание преимуществ в рознице
Русская Школа Управления
-
1.
-
2.
-
3.
-
4.
-
5.
-
1.
-
2.
-
3.Статья: Эквайринг: что не устраивает бизнес?1448
-
4.Кейс: Чем заманить сотрудников в офис1259
-
5.Товар на полку: Рынок батончиков похудел: рост цен привел к резкому падению продаж885