Премия «Хрустальная пирамида – 2026»

Документы на соискание Премии «Хрустальная пирамида» можно подать до 11 сентября:

• HR-руководитель года
• HR-проект года
• HR-проект года в органах государственного и муниципального управления
• За вклад в профессию (персональная номинации)
• Корпоративный университет года
• Корпоративное обучение года
• Технологическое решение года
• HR-решение года
• Система управления талантами
• Консалтинговая компания года
• HR-команда года
• Лучший инвестор в здоровье персонала (совместно с АльфаСтрахование)
• Лучшие практики стратегического планирования персонала (совместно с Галс-Девелопмент)
• Трансформация организации и корпоративной культуры
• Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer)
• Лучший проект по привлечению и развитию талантов
• Книга года по менеджменту, управлению персоналом.

Для выдвижения на Премию заполните анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров. Это возможность для организаций и HR-профессионалов продемонстрировать достижения, а также представить реализованные проекты в сфере управления персоналом.

Работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель жюри Премии — Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.