Декоративное изображение
Декоративное изображение
4 582
BetaOnline
ООО «Бета Онлайн»
BetaOnline (англ.)
BetaOnline — HRTech-компания с экспертизой в разработке продуктов для онлайн-рекрутмента линейного персонала.

Общая информация

Основные продукты — Кадровая лидогенерация, CPA-платформа Lovko.Pro и бизнес-контур HRDrom. Помогаем ритейлу, FMCG и HoReCa управлять потоком кандидатов как бизнес-процессом: привлекать, фильтровать и анализировать воронку подбора с прозрачной финмоделью и фиксированной ценой лида. 630+ проектов с 2018 года. Среди клиентов — OZON, Х5, Дикси, Сбер и ещё 118 ведущих работодателей страны.

Дата основания

21.06.2011

Руководители

Тимакин Борис Ефимович, Генеральный директор
Информация актуальна на 3 марта 2026
Кейс
Декоративное изображение
Как найти 24 185 водителей категории «CE» с помощью кадровой лидогенерации – кейс «Дикси» и BetaOnline
Сеть магазинов «Дикси» в Центральном федеральном округе обслуживают четыре распределительных центра (РЦ): три – в Московской области, один – в Ленинградской. К началу 2024 года перед логистическим направлением компании встала стратегическая задача – обеспечить кадрами растущую сеть РЦ. Речь шла не просто о массовом найме, а о поиске специалистов с конкретными навыками, готовых работать в специфических условиях логистических комплексов. Справиться с задачей помогла компания BetaOnline, ко...
Подробнее
Статья
Декоративное изображение
Налоги 2026 и поиск персонала: для снижения рисков остался месяц
Если ваша компания, как многие, планирует бюджет на подбор персонала в первом квартале 2026 года – вы, вероятно, уже заметили рост расходов в 30–47%. И дело не только в повышении НДС и росте фискального бремени для всех бизнесов вообще. В этой статье Гульнара Асфяндиярова, Chief Operating Officer HRTech-компании BetaOnline, на примерах разбирает механизм удорожания, поясняет, почему декабрь 2025 года – одно из последних окон для оптимизации фискальной нагрузки в закупках внутри HR-конту...
Подробнее
Кейс
Декоративное изображение
Как «Metro Россия» искала сотрудников при помощи кадровой лидогенерации BetaOnline
Уже несколько лет ритейлеры ищут способы преодоления дефицита персонала на рынке труда. Компания «Metro Россия» для решения этой проблемы еще октябре 2023 года начала работать с продуктом кадровая лидогенерация от BetaOnline. С его помощью ритейлер собирался привлечь персонал для гипермаркетов в 18 городах и создать стабильный поток релевантных соискателей. В этом кейсе мы расскажем о результатах пилотного проекта и поделимся планами компании на дальнейшее технологическое развитие. ...
Подробнее
Кейс
Декоративное изображение
Инновации в HR: как «Четыре Лапы» нашли 2100 новых соискателей за три месяца
Компания «Четыре Лапы» – растущая сеть из 535 зоомагазинов, ветеринарных клиник, груминг-салонов, имеющая собственное производство кормов. Крупнейший игрок на российском рынке зоотоваров так же, как и остальная розница, испытывает трудности с поиском сотрудников. Руководитель направления массового подбора Екатерина Кудрявцева поделилась опытом наполнения воронки кандидатов через Биржу HR-трафика Lovko.Pro. Продукт помог компании выстроить стабильный поток кандидатов на вакансии роз...
Подробнее
Статья
Декоративное изображение
Цена порядка и беспорядка в кадровой лидогенерации
Многие руководители в HR закупают рекламу вакансий самостоятельно и отдают рекрутинг на аутсорс, но не знают, на что уходят деньги. При вложениях от 5 до 100+ миллионов рублей в год и различных задачах HRD и HRBP сталкиваются с одними и теми же ошибками, теряя и кандидатов, и время, и внушительную часть бюджета. Провайдер кадровой лидогенерации BetaOnline оценивает HR-процессы крупных компаний с 2019 года. В этой статье эксперты компании разбирают основные риски при работе с пр...
Подробнее
Кейс
Декоративное изображение
Кадровая лидогенерация: годовой план по sales-менеджерам за полгода
В начале 2023 года компания – лидер российского страхования, за год урегулировавшая больше всех страховых случаев по КАСКО, представила обновленную стратегию, нацеленную на создание монобрендового канала продаж, инновационного для отечественного рынка. Для этого нужно было сформировать сеть розничных офисов – в Москве, Санкт-Петербурге и региональных центрах. Каждый из офисов должен быть обеспечен штатом менеджеров по продажам. Для решения рекрутинговых задач к проекту подключили пр...
Подробнее
Кейс
Декоративное изображение
Как расширить воронку массподбора в три раза и сохранить конверсию в наем – за два месяца: кейс BetaOnline в продритейле
В период пиковой потребности одна из самых быстрорастущих компаний на российском рынке продуктового ритейла решила задействовать кадровую лидогенерацию для усиления воронки подбора линейного персонала. Учитывая уровень конкуренции в отрасли, где жесткая борьба идет не только за покупателя, но и за персонал, BetaOnline удалось в разгар сезона масштабировать входящий поток соискателей на +232%. Заказчику проекта (название не публикуется по условиям NDA) необходимо обеспечить кратный р...
Подробнее
Кейс
Декоративное изображение
«Дикси» три года использует кадровую лидогенерацию, и цена лида не меняется
Сеть «Дикси» – это больше 2500 супермаркетов в 700 городах и населенных пунктах России. И штат в 27 тыс. сотрудников, который требует непрерывной работы по организации массового найма персонала. Уже несколько лет для помощи в решении рекрутинговых задач компания подключает кадровую лидогенерацию. О том, как продуктовое решение BetaOnline отработало в 2022 году, каких результатов удалось достичь и почему стоимость привлеченного кандидата не изменилась, несмотря на непростые внеш...
Подробнее
Кейс
Декоративное изображение
Кадровая лидогенерация для X5 Digital: как закрыть 50% потребности в курьерах в разгар сезона
X5 Digital — подразделение X5 Group, которое создает и развивает сервисы экспресс-доставки из торговых сетей и дарксторов. Ежедневно более 000 курьеров — партнеров сервиса доставляют более 00 тысяч заказов в 96 городах России. В сентябре 0 года, готовясь к высокому сезону, компания занялась поиском решений, которые усилят массовый подбор курьеров в крупных городах. Выбор пал на двух digital-поставщиков, однако после тестового периода в работе осталась только кадровая лидогенера...
Подробнее
Кейс
Декоративное изображение
«СберМаркет»: как получить 10 тысяч курьеров и сборщиков за год
«СберМаркет» — лидер российского рынка доставки продуктов и товаров из магазинов. Сервис доставляет из точек 150 ритейлеров более чем в 160 городах. Чтобы обрабатывать такие объемы, нужна огромная команда: за сборку и логистику отвечают больше 35 тысяч курьеров и сборщиков. А если учесть рост в геометрической прогрессии — только за 2021 год бизнес вырос в 11 раз — становится понятно, что эффективный рекрутинг занимает критически важное место в этой системе. Как «СберМаркет» реш...
Подробнее
Кейс
Декоративное изображение
Ozon: получить 1600 лидов в день, трудоустроить 1000 сотрудников при помощи BetaOnline
О том, как удалось справиться с масштабной задачей по привлечению большого числа сотрудников склада, какие инструменты и стратегии были найдены в процессе и как заказчик оценивает результаты, рассказывает команда кадровой лидогенерации BetaOnline и Екатерина Тютькова, руководитель группы по медиапланированию Ozon. Наше сотрудничество с ведущей российской e-commerce платформой Ozon имеет давнюю историю — это один из первых клиентов кадровой лидогенерации BetaOnline. С 2018 года ...
Подробнее
Кейс
Декоративное изображение
Сеть «Виктория» протестировала биржу HR-трафика Lovko.Pro
Сеть супермаркетов «Виктория», которая управляет 120 магазинами в Москве, Калининграде, Московской и Калининградской области, стала одной из первых, кто протестировал новую биржу HR-трафика Lovko.Pro (релиз состоялся летом 2022 года). Раньше компания самостоятельно искала подрядчиков для работы с digital-каналами. Результаты тех проектов, как правило, ритейлера не удовлетворяли. Соглашаясь на пилот нового сервиса, «Виктория» сформулировала свои требования к процессу работы с партнерами, к пе...
Подробнее
Кейс
Декоративное изображение
Как «Дикси» получила 25 000 откликов на вакансии РЦ
За последние пару лет обострение конкуренции за соискателей стало самым заметным трендом на рынке персонала в таких секторах, как ритейл и логистика. Именно на этот период пришлось сотрудничество подразделения логистики сети «Дикси» с агентством кадровой лидогенерации BetaOnline. Оно началось в 2020 году и продолжается по сей день. В статье менеджеры «Дикси» и эксперты агентства рассказывают об этом сотрудничестве. Проект и задачи: восполнить дефицит сотрудников склада «Дикси» — од...
Подробнее
Статья
Декоративное изображение
Как обрабатывать отклики: чек-лист, который поможет увеличить конверсию кандидатов
Кадровая лидогенерация помогает компаниям быстро находить много соискателей на массовые вакансии. Однако затем работу с этими кандидатами берет на себя рекрутинговая служба самой компании, которая контактирует с потенциальными сотрудниками и в дальнейшем их трудоустраивает. О том, как наладить эффективную воронку подбора – от настройки лидогенерации до результативной работы с откликами – и получить максимальную конверсию в трудоустроенных, в этой статье рассказывают Евгений Лукьянчиков, эксп...
Подробнее
Кейс
Декоративное изображение
Массовый рекрутмент: ошибки, которые нельзя допускать
Массовый подбор персонала принципиально отличается от подбора профессий: вместо тщательного точечного отбора специалистов нужно привлекать и трудоустраивать большое количество сотрудников в короткие сроки. В крупных компаниях – таких как сеть магазинов «Дикси» – объем найма измеряется тысячами в месяц. Эта задача требует специального подхода к процессам на всех этапах рекрутмента – от привлечения соискателей до оформления и вывода на работу. Как построить систему массового подбора, которая р...
Подробнее
Декоративное изображение

Уже с нами:

4704поставщики

155обучающих компаний

955торговых сетей

456организаторов

20холдингов

Мы в соцсетях
Контакты
  • Показать телефон
  • Москва, Духовской переулок, д.17, эт.1, пом. V, ком. 10г
Цифровой след
4 тыс +
просмотров
17
упоминаний