Баннер ФЗ-54
facebookvkenvelopeuseraddeyebasketkeyloupearrow-leftarrow-right

III HR corporate education forum Russia -2011

4068 просмотров
Место проведения
Организатор
ЗАО "РБК"
Предвидеть! Оценивать! Развивать! Как использовать новые формы обучения и развития персонала?

Почему необходимо посетить Конференцию?
Тему предстоящей конференции мы выбрали не случайно. Экспертный опрос, проведенный компанией Global Forum перед написанием программы мероприятия свидетельствует о том, что вопрос развития самообучающихся организаций постепенно выходит на первый план среди задач наших HR- директоров. Интерес к этой проблеме раскрывает новую грань корпоративного обучения, ранее зачастую сводившегося к плановому повышению квалификации персонала. На сегодняшний день создание технологичной системы самообучения персонала, можно считать ключевой задачей любой компании стремящейся к лидерству на развивающемся рынке.
Если Вы относитесь к тем HR руководителям, которые заботятся о лидерстве компании на основе самообучающейся организации эта Конференция для Вас!

Важно посетить Конференцию:
  • Директору по персоналу
  • Директору по обучению и развитию персонала
  • Руководителю Корпоративного университета

Что нового на третьей Конференции?
  • Что дает компании самообучающаяся система?
  • Как построить самообучающуюся систему: своими силами или с помощью провайдеров?
  • Лучшие практики и инновации в области организации самообучающейся системы
Новые форматы конференции:
Программа форума - живой организм: она постоянно совершенствуется и в этом году мы включили в нее больше интерактивных форматов. У каждого из участников будет возможность, как познакомиться с опытом экспертов, так и обменяться своими наработками с коллегами, задать важные вопросы и помочь другим найти ответы.

Ключевые вопросы конференции:
  • Какие глобальные тенденции и новинки существуют на рынке современного корпоративного обучения?
  • Что дает бизнесу самообучающаяся система?
  • Какие преимущества?
  • Политика обучения - как она пишется в разных компаниях?
  • Как построить самообучающуюся систему: своими силами или с помощью провайдеров?
  • Какова роль HR при реализации стратегии компании и каскадировании целей внутри компании?
  • Бизнес-партнерство в стратегии самообучающейся компании.
  • Как развивать внутренние ресурсы HR?
  • Какова роль внутренних коммуникаций в процессе корпоративного обучения?
  • Лучшие практики и инновации в области организации самообучающейся системы.
  • Актуальные вопросы корпоративного обучения, которые Вы хотите задать.
  • Как выявлять потребность в обучении?
  • Как оценить эффективность проведенного обучения?


Деловой завтрак «Налогообложение потерь и недостач в ритейле. Применение налоговых льгот»
30.01.2018
Финансовые руководители и руководители налоговых служб ведущих компаний отрасли поделятся своим опытом, дадут...
107
СХ AWARDS - международная премия за лучший клиентский опыт
31.01.2018
Премия СХ AWARDS – это общественное профессиональное признание высоких достижений и результатов работы лучших ...
1970
АлкоКонгресс-2018
06.02.2018
6 Февраля, в рамках деловой программы выставки ПРОДЭКСПО вновь пройдет АЛКОКОНГРЕСС. На этот раз темой станет ...
186
XVII Форум Производителей и Ритейлеров «Собственная торговая марка - 2018»
06.02.2018 — 07.02.2018
С 6 по 7 февраля на выставке «Продэкспо-2018» пройдёт XVII Форум Производителей и Ритейлеров.
128
XIII Всероссийский Продфорум «ПОСТАВЩИК В СЕТИ» с Центром Закупок Сетей™
06.02.2018 — 07.02.2018
С 6 по 7 февраля Всероссийский Продфорум «Поставщик в сети» в 13-ый раз возглавит деловую программу выставки «...
787
Управление ценами в реальном времени

Для увеличения продаж торговые точки могут гибко регулировать цены с помощью систем на базе углубленной аналитики.

  1. Как оцениваете 2017 год для вашей компании? Выберите утверждение, которое вам ближе