Новость компании
«Русская Школа Управления» провела опрос среди руководителей и HR-специалистов, чтобы выяснить, какие ценности в работе они наблюдали у представителей разных поколений.
По мнению работодателей, поколение Z (до 27 лет) отличалось высоким уровнем амбиций: 76% респондентов отметили стремление зумеров к быстрому карьерному росту. Для них также важны свобода и самостоятельность (70%) и постоянные изменения, инновационность (65%). Вместе с тем они меньше других думали о финан...