XIV практический форум «Мотивация и внутренние коммуникации — 2026»

На протяжении нескольких лет на весенней сессии саммита HR-директоров вручалась премия «Хрустальная пирамида» в номинациях, посвященных мотивации и развитию корпоративной культуры, а в 2024 году впервые были объявлены лауреаты в сфере внутренних коммуникаций. С 2025 года номинации выделены в две отдельные премии: People Motivation Awards и «Внутриком».

Чтобы получить профессиональное признание за достижения в области мотивации, поддержки и поощрения сотрудников необходимо до 2 марта подать документы в следующих номинациях:

• «Лучший руководитель С&В»;

• «Лучший руководитель по мотивации персонала»;

• «Лучший консультант по вознаграждениям»;

• «Лучшая корпоративная система мотивации» и других.

Участники смогут рассказать о своих проектах в области внутренних коммуникаций и развитии корпоративных порталов и стать лауреатами премии «Внутриком — 2026».

Прием документов открыт в таких номинациях, как:

• «Директор года по внутренним коммуникациям»;

• «Команда года по внутренним коммуникациям»;

• «Инновация года во внутренних коммуникациях»;

• «Лучшая система внутренних коммуникаций»;

• «Лучшее внутрикорпоративное событие года» и других.

За успешную реализацию проектов в области мотивации и внутренних коммуникаций лучшие компании и руководители станут лауреатами и обладателями Гран-при, которые будут вручены 18 и 19 марта в рамках программы XIV практического форума «Мотивация и внутренние коммуникации».

Лидеры HR-индустрии, руководители по мотивации, С&В и эксперты по благополучию сотрудников соберутся на форуме для обсуждения актуальных трендов и стратегий.

Это возможность наладить ценные связи, обменяться опытом с коллегами и лидерами рынка и открыть новые горизонты для внедрения эффективных решений в управление организацией и персоналом.