Российский потребительский рынок сильно изменился за последние четыре года. После ухода ряда зарубежных игроков компаниям пришлось пересмотреть роль руководителей и команды: с одной стороны, хотелось сохранить сильную корпоративную культуру, с другой – нужно было адаптироваться к изменениям и быстро показывать результат. Об этапах трансформации компаний, кадровых вызовах и ключевых навыках лидеров, которые будут помогать расти в ближайшие годы, рассказала Анна Сус, руководитель практики ...