Финансовый директор. Семинар в Санкт-Петербурге
Тематика: Магазиностроение, Книги по маркетингу, Книги по менеджменту, Организация бизнеса, Стратегическое планирование, Управление проектами, Управление продажами
Дата проведения: Не определена
Место проведения: Санкт-Петербург, Финляндский пр., 4А, БЦ «Петровский форт», офис 307
Стоимость участия: 55 900 руб.
Под руководством и ответственностью финансового директора находится распределение финансовых потоков организации, а также обеспечение акционеров и собственников информацией, необходимой для принятия верных управленческих решений.
Посетив семинар, вы научитесь управлять налоговой стратегией компании, изучите принципы организации финансового управления, получите инструменты для оценки инвестиционных решений, а также организации систем бюджетирования и контроллинга.
- изучите основные этапы построения системы управления финансами компании
- получите комплекс практических инструментов разработки и оптимизации систем управленческого учета, финансового планирования и бюджетирования и контролинга
- изучите вопросы управления финансовыми потоками компании
- освоите методы постановки бюджетного управления, управленческого учета, финансовой отчетности и налогообложения
- научитесь формулировать систему требований к показателям управленческой отчетности с целью формирования информационной базы при принятии управленческих решений
- станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 15%
Программа
Время проведения семинаров — ежедневно с 10:00 до 17:30
День 1
Роль финансового директора в компании
- Роль финансового директора в современной компании. Общий блок компетенций финансового директора. Триада финансовых решений
- Задачи и роли финансового директора компании в зависимости от стадии развития компании. Как формируется структура и функционал финансовой службы по мере роста предприятия
- Тенденции в развитии ФЭС и трансформация функций финансовой службы. Функции и структура построения ФЭС в российских компаниях
- Внедрение системного взаимодействия финансовой службы и других подразделений
- Роль финансового директора в разработке и реализации финансовой стратегии
Управленческие навыки для финансового директора
- Ситуационное руководство финансовым отделом. Постановка задач. «Золотые правила руководителя». Использование обратной связи для контроля точности понимания задачи сотрудником
- Мотивация сотрудников. Факторы, влияющие на производительность труда. Нормирование труда
- Делегирование полномочий. Правила делегирования. Ловушка «обратного делегирования» – как не делать за подчинённых их работу?
Практикум:
- Кейс «Диагностика собственного управленческого стиля»
- Кейс «Постановка задач»
Оптимизация работы финансовой службы
- Оптимизация бизнес-процессов в финансовой службе. Функциональная матрица. Революционный метод оптимизации работы ФЭС. 7 ключевых компетенций
- Технологические принципы выстраивания и оптимизации структуры ФЭС. Карточка рабочего места сотрудника. Обеспечение работы ФЭС. Положения, инструкции и регламенты. Примеры регламентов «Положение о ФЭС»
- Результативная финансовая служба. Продукты финансовых служб. Что и для кого мы создаем?
- Оценка и обеспечение эффективности работы финансовой службы. Критерии оценки сотрудника и службы в целом. Учет работы службы и соответствующая отчетность. Обеспечение оперативности
- Нефинансовые факторы создания стоимости компании и компетенции ФЭС
Практикум: Кейс «Разработка плана внедрения регулярного менеджмента в ФЭС».
День 2
Принципы и организация финансового управления компании
- Принципы построения и назначение финансовой структуры организации. Модели финансовой структуры организации
- Финансовый менеджмент в системе управления организацией
- уровни финансового управления
- технология принятия финансовых решений
- финансовая модель
- Основные элементы финансового управления. Управление капиталом, активами, финансовым положением, финансовыми результатами, денежными потоками, финансовым циклом
- Управление взаимосвязями с контрагентами — учредителями, покупателями и др.
- Методики формирования показателей, используемых для оценки эффективности различных субъектов управления
- Виды моделей финансового управления
- управление выживанием и управление развитием
- модели создания корпоративной стоимости (Shareholder Value)
- процессно-ориентированное управление (
Activity-based management) - формирование и выбор модели финансового управления
Практикум: Обоснование способов финансирования организации. Расчет и идентификация аналитических показателей на примере хозяйственной ситуации. Выбор ответственных и обоснование мероприятий, ориентированных на управление динамикой отдельных финансовых показателей.
День 3
Учетно-аналитическое обеспечение процессов управления
- Управление взаимосвязями с контрагентами — учредителями, покупателями и др.
- Методики формирования показателей, используемых для оценки эффективности различных субъектов управления
- Понятие учетных систем
- Виды учетных систем, организуемых на предприятии — финансовый бухгалтерский учет, налоговый учет, управленческий учет,
оперативно-технический учет - Методология формирования показателей бухгалтерской финансовой отчетности и порядок их использования для целей управления
- Организация управленческого учета
- финансовая и маркетинговая модели управления доходами
- модель управления расходами
- критерии достаточности управленческих решений
- особенности использования процедур калькулирования для целей бухгалтерского учета и целей финансового менеджмента
- методы распределения косвенных затрат
- метод расчета затрат по процессам (Activity Based Costing)
- условность и слабая точность традиционно используемых показателей рентабельности бизнеса. Способы преодоления такой условности
- методики формирования модели текущей оценки влияния на рентабельность бизнеса каждого управленческого решения принимаемого и реализуемого в организации
Практикум: Формирование учетной модели хозяйственных процессов по ограниченным данным. Оценка права управленческого решения на принятие к исполнению и обоснование его достаточности.
День 4
Управление налогами
- Перспективы и направления в реформирования налоговой системы на 2014 и плановый период 2015–2016 г.г.
- Налоговая стратегия и налоговая политика компании
- Налоговая нагрузка (налоговое бремя)
- Налоговое планирование, как метод оптимизации налоговой нагрузки
- Налоговые риски. Управление налоговыми рисками
- Понятие налоговой выгоды в соответствии с позицией Высшего арбитражного суда
- Критерии признания расходов. Виды расходов организаций, находящиеся в зоне риска
- Налоговое администрирование и налоговый контроль. Концепция выездных налоговых проверок
- Самооценка налоговых рисков
День 5
Бюджетирование и контроллинг
- Организация бюджитирования, как разновидности финансового управления. Модель бюджетного управления
- Система бюджетов организации: структура и взаимосвязь, принципы консолидации бюджетов, методология и техника формирования отдельных бюджетов. Полная и упрощенная система бюджетов. Система отчетов об исполнении бюджета
- Содержание и порядок формирования бюджетного регламента
- Организация контроллинга, как системы управления управлением. Моделирование организации бизнеса в контроллинге. Контроллинг и модели корпоративного управления
- Разработка системы показателей эффективности деятельности по подразделениям и по направлениям. Система сбалансированных показателей (Balanced Scorecard) финансовый бухгалтерский учет, налоговый учет, управленческий учет,
оперативно-технический учет - Методология формирования показателей бухгалтерской финансовой отчетности
- Организация управленческого учета
Зарегистрироваться