Кризис. Точка бифуркации
Маркетинг и экономика торговли
FMCG. Продуктовый ритейл. Алкоголь
Коронавирус
18 марта 2020, 19:26 909 просмотров

«Системные Технологии» переходят на дистанционную работу

Системные Технологии

Генеральный директор ГК «Системные Технологии» Сергей Максименко рассказывает об изменении формата работы компании в связи с пандемией коронавирусной инфекции:

e7cb6f802c43a6e99bede5088535465b.jpg

Друзья, коронавирус, про который в январе почти никто не знал, стремительно меняет нашу жизнь. Люди болеют — но это далеко не всё. Болезнь быстро распространяется. Прежде всего потому, что, в отличие от других вирусных заболеваний, носитель ничем не отличается от здорового человека и сам не подозревает о том, что представляет опасность для окружающих. Именно поэтому властям (и нам) приходится применять вроде бы неадекватно жёсткие меры. Закрываются границы, останавливается транспорт, замирают целые отрасли. Те, кто не может работать дистанционно — вынуждены уходить в длительные отпуска.

Систеху в этом смысле повезло (не так, как производителям медицинских масок и бактерицидных гелей, но сильнее, чем многим). Мы давно и хорошо умеем работать дистанционно и всегда лояльно относились к работе сотрудников из дома (для этого есть куча житейских причин). В последние годы в среднем 25% персонала ежедневно работала вне офиса. Уже два года мы не выезжаем на внедрение: при наличии интернета интеграторы подключат площадку в любой точке мира.

При этом нам нравится работать в одном офисе, сидеть всем вместе и решать вопросы не по скайпу, а лицом к лицу. Мы только-только съехались в новое здание, где всем хватало места и для работы, и для отдыха, и для встреч и совещаний.

Однако забота о здоровье наших сотрудников, а значит — и о стабильности компании, вынудила нас стопроцентно перейти на удалённую работу. В нашем огромном пустом офисе остаются лишь отдельные сотрудники, обеспечивающие работоспособность инфраструктуры.

exit1.jpg

Подчеркну, организация удалённой работы — вопрос технический. Все контрактные обязательства будут выполняться нами в полном объеме. Мы работаем, не снижая темпа. Вероятно, в результате ухудшения коммуникаций — ничто не заменит общение людей, сидящих рядом и обедающих вместе — решение некоторых вопросов слегка замедлится. Просим вас отнестись к этому с пониманием. У нас есть идеи, которые смогут нивелировать большую часть неудобств, и мы сделаем всё от нас зависящее, чтобы вы ничего не почувствовали.

Единственное исключение — это наша конференция: её нельзя перенести в онлайн без потери качества, поэтому мы отложили ее на осень (мы полагаем, что к этому времени все неприятности схлынут). Всё остальное — в рабочем режиме. Конечно, нам с вами будет не хватать личных встреч и переговоров. Но с проектами всё будет хорошо.

Берегите себя и близких. 

Поделиться публикацией:
Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram , Vkontakte , Дзен чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Загрузка
«Системные Технологии» переходят на дистанционную работу

Генеральный директор ГК «Системные Технологии» Сергей Максименко рассказывает об изменении формата работы компании в связи с пандемией коронавирусной инфекции:

e7cb6f802c43a6e99bede5088535465b.jpg

Друзья, коронавирус, про который в январе почти никто не знал, стремительно меняет нашу жизнь. Люди болеют — но это далеко не всё. Болезнь быстро распространяется. Прежде всего потому, что, в отличие от других вирусных заболеваний, носитель ничем не отличается от здорового человека и сам не подозревает о том, что представляет опасность для окружающих. Именно поэтому властям (и нам) приходится применять вроде бы неадекватно жёсткие меры. Закрываются границы, останавливается транспорт, замирают целые отрасли. Те, кто не может работать дистанционно — вынуждены уходить в длительные отпуска.

Систеху в этом смысле повезло (не так, как производителям медицинских масок и бактерицидных гелей, но сильнее, чем многим). Мы давно и хорошо умеем работать дистанционно и всегда лояльно относились к работе сотрудников из дома (для этого есть куча житейских причин). В последние годы в среднем 25% персонала ежедневно работала вне офиса. Уже два года мы не выезжаем на внедрение: при наличии интернета интеграторы подключат площадку в любой точке мира.

При этом нам нравится работать в одном офисе, сидеть всем вместе и решать вопросы не по скайпу, а лицом к лицу. Мы только-только съехались в новое здание, где всем хватало места и для работы, и для отдыха, и для встреч и совещаний.

Однако забота о здоровье наших сотрудников, а значит — и о стабильности компании, вынудила нас стопроцентно перейти на удалённую работу. В нашем огромном пустом офисе остаются лишь отдельные сотрудники, обеспечивающие работоспособность инфраструктуры.

exit1.jpg

Подчеркну, организация удалённой работы — вопрос технический. Все контрактные обязательства будут выполняться нами в полном объеме. Мы работаем, не снижая темпа. Вероятно, в результате ухудшения коммуникаций — ничто не заменит общение людей, сидящих рядом и обедающих вместе — решение некоторых вопросов слегка замедлится. Просим вас отнестись к этому с пониманием. У нас есть идеи, которые смогут нивелировать большую часть неудобств, и мы сделаем всё от нас зависящее, чтобы вы ничего не почувствовали.

Единственное исключение — это наша конференция: её нельзя перенести в онлайн без потери качества, поэтому мы отложили ее на осень (мы полагаем, что к этому времени все неприятности схлынут). Всё остальное — в рабочем режиме. Конечно, нам с вами будет не хватать личных встреч и переговоров. Но с проектами всё будет хорошо.

Берегите себя и близких. 

sfa, коронавирус, fmcg«Системные Технологии» переходят на дистанционную работу
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
Retail.ru https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/rbc/pressreleases/sistemnye-tekhnologii-sistemnye-tekhnologii-perekhodyat-na-distantsionnuyu-rabotu/2020-03-18


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052