Состоялось заседание Попечительского совета благотворительного фонда «Поколение АШАН», на котором утвердили планы и сроки реализации действующих благотворительных национальных программ и проектов на I полугодие 2024, а также проработку пилотного проекта по сопровождению трудоустройства людей с ментальными особенностями в компанию АШАН Ритейл Россия. Общий бюджет запланированных фондом активностей на ближайшие шесть месяцев составит более 45 млн рублей.
- Оказание помощи детям, молодым людям с ограниченными возможностями здоровья и социально незащищенным слоям населения
Национальная программа «Доступное домоводство» по социальной адаптации и интеграции детей и молодежи с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) продолжит свое развитие. В планах фонда — дальнейшее оборудование помещений для занятий по кулинарии и проведение кулинарных мастер-классов для детей в 44 уже оборудованных учреждениях (включая регулярное снабжение продуктами). Также запланирована реализация семи локальных проектов, цель которых — закупка оборудования для сенсорных комнат, гончарных и швейных мастерских в реабилитационных/инклюзивных центрах МО, Самары, Тольятти, Ижевска и Новочеркасска. Помимо этого, «Поколение АШАН» окажет помощь в приобретении специализированного оборудования для инклюзивных мастерских «Простые вещи» в Санкт-Петербурге и «Школа профессий» в Москве. Общий бюджет указанных проектов — 12 млн рублей.
Также в первом полугодии 2024 начнется подготовительная работа над совместным проектом с Региональной общественной организацией поддержки инвалидов «Радость» проектом по сопровождению трудоустройства людей с ментальными особенностями в компанию АШАН Ритейл Россия. Механика проекта включает отбор участников, их тестирование и подготовку для формирования социально-трудовых навыков, а также двухмесячную стажировку в магазинах АШАН с сопровождением специалистов РООИ «Радость». При успешном прохождении стажировки кандидаты будут трудоустроены в компанию. Бюджет проекта — порядка 4 млн рублей.
- Содействие развитию экологического сознания и экологической культуры
В рамках уже известного национального проекта по лесовосстановлению «Зелёное поколение» вместе с сотрудниками-волонтерами компании АШАН благотворительный фонд планирует высадку около 20 тыс. саженцев и уходовые работы в Московской, Ленинградской, Нижегородской, Ростовской, Свердловской областях, а также в Волгограде, Новосибирске и Краснодарском крае. Еще один запланированный экологический проект — онлайн-марафон «Спасаем планету вместе». В нем примут участие дети из подшефных учреждений фонда. Формат онлайн-марафона — 3 тематических блока, внутри которых видеоуроки по 15 минут, индивидуальные и командные задания. После прохождения всех блоков предусмотрен квиз для закрепления материала в игровой форме. Бюджет двух проектов составит 12 млн рублей.
- Содействие развитию образования в области правильного питания, здорового образа жизни, рационального потребления
В этом направлении утверждены два партнерских проекта для школьников — «Суперагенты планеты Земля» и всероссийский образовательный проект «Поколение ЗА!». Проект «Суперагенты планеты Земля» включает 39 экскурсий в магазины АШАН с увлекательной анимацией для школьников начальных классов, которые пройдут в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Казани, Нижнем Новгороде, Самаре и Ижевске. Цель «Поколение ЗА!» — сформировать привычки здорового питания и экологичного потребления у детей с помощью интерактивных вебинаров, марафонов и онлайн-экзаменов. Общий бюджет образовательных ЗОЖ-проектов — порядка 18 млн рублей.
«Мы рады объявить о планах благотворительного фонда на первое полугодие 2024. Наши действующие проекты ежегодно получают большой отклик как внутри компании АШАН, так и во внешних местных сообществах. Благодаря этому они продолжают жить и планомерно масштабируются. Также в этом году мы углубимся в тему сопровождения трудоустройства людей с ОВЗ в компанию АШАН Ритейл Россия, в частности людей с ментальными особенностями. Инклюзия вплетается в ценности и миссию компании АШАН с первых дней работы сети на российском рынке и находит свое отражение в миссии и проектах благотворительного фонда. На сегодняшний день в штате компании работают порядка 800 сотрудников с ОВЗ, и мы верим, что сможем создать равные возможности и комфортную рабочую среду для новых сотрудников», — сказала Юлия Трубицына, директор Благотворительного фонда «Поколение АШАН».
