Реклама на retail.ru

Декоративное изображение
Мы в соцсетях
Декоративное изображение
151

X5: почти 80% руководителей компании — женщины

За последние два года число женщин на руководящих позициях среднего и высшего звена в Х5 выросло более чем на 40%, следует из hr-аналитики компании. Сегодня женщины составляют почти 80% всех руководителей на различных уровнях бизнеса, при этом у каждой второй из них есть дети.

Zamrznuti tonovi/Shutterstock/Fotodom

Zamrznuti tonovi/Shutterstock/Fotodom

Накануне Дня матери, который отмечают в последнее воскресенье ноября, Х5 как один из крупнейших работодателей страны, поделилась внутренней аналитикой, что у 41% сотрудниц бренда есть ребёнок, 36% воспитывают двое детей и у 13% — многодетные семьи. Сотрудницы-мамы заняты в разных направлениях современного ритейла: управление магазином, онлайн-доставка, клиентский опыт, инвестиции, маркетинг, ESG, благотворительный фонд, развитие искусственного интеллекта, Big Data и т. д. В целом, ритейл остаётся одной из отраслей, где самая высокая доля женщин из всех сфер экономики, — до 73% по данным Мосбиржи в 2025 году.

Всего в Х5 работает 416 тысяч человек, при этом доля женщин среди всего персонала и среди руководителей примерна равна и достигает более 75%. Больше всего женщин-руководителей в линейном менеджменте — более 23 тысяч человек, в среднем менеджменте — 43% и на топ-уровне — 26%. Они успешно реализуют себя на всех позициях — от директора магазина до тимлида в разных IT-направлениях, где управляют командами по разработке и искусственному интеллекту. При этом в Х5% у почти 16,5 тыс. женщин-руководителей (64% от общего количества женщин-руководителей) есть дети, и они совмещают работу и заботу о семье. Средний стаж руководителя составляет 6 лет, что подтверждает на лояльность сотрудниц и комфортные условия, позволяющие строить долгосрочную карьеру.

«Ритейл — очень женская отрасль, где можно построить карьеру с нуля и совмещать ее с семьей. Для этого как компания мы создаем условия — предлагаем гибкий график, удаленную работу, обучение, тренинги по лидерству, запускаем цифровые сервисы», — рассказала Мария Верномудрова, директор по развитию персонала и бренда работодателя Х5.

Компания X5 ускорила проверку безопасности готовой еды в 14 раз

X5 договорилась о сотрудничестве с третьим агроагрегатором в Ярославской области

Роль «1С» в ИТ-экосистеме российского ритейла

Декоративное изображение
Декоративное изображение