Баннер ФЗ-54
22.10.2009 22 октября 2009, 00:00 4857 просмотров

В розничной торговле зарплата сократилась на 27,8%

Зарплата сохранит дистанцию с инфляцией

Уровень зарплат с сентября 2008 по сентябрь 2009 года снизился почти на 1%, следует из «Итогового исследования зарплат, льгот и компенсаций по Москве за 2009 год», подготовленного кадровым холдингом «Анкор». В обзоре приняли участие представители 101 компании из различных секторов бизнеса. Динамика изменений существенно зависела от сферы деятельности компаний: в розничной торговле зарплата сократилась на 27,8%, тогда как в фармацевтических компаниях выросла на 14%. Такое разнонаправленное движение подтверждают и в кадровой компании Staffwell. В 2008 году и до сентября 2009 года рост зарплат по финансовым вакансиям в различных отраслях экономики составил 5%; в банковском секторе — 44%. В юридическом бизнесе и продажах зарплаты упали на 30 и 39% соответственно.

Президент компании Staffwell Тери Линдеберг ожидает роста заработков к концу года: РФ избежала второй волны кризиса, и в компаниях ждут позитивных перемен. Уже в следующем году, прогнозируют аналитики «Анкора», зарплаты снова начнут расти, хотя глава холдинга Сергей Саликов признает — рост будет «пока небольшой»; по прогнозу средние его темпы будут сопоставимы или чуть ниже инфляции — порядка 3–%. При этом 40% компаний из числа опрошенных планируют в следующем году повысить зарплату в среднем на 10% — в их число входят представители FMCG, фармацевтической и розничной отраслей.

Исполнительный директор консалтера AXES Management Денис Машков отмечает, что 3– % — это незаметный рост, и в целом не верит, что пока стоит вообще о нем говорить: «Зарплаты сейчас определяет рынок труда, а он позволяет держать их на среднем уровне, что компании радостно и делают». По его мнению, о повышении оплаты труда сотрудников в компаниях заговорят не раньше конца финансового года, когда будут известны показатели прибыли.

Однако в то же время в AXES Management утверждают, что об индексации заработков уже заявили их клиенты из госсектора — там зарплаты «индексируются спокойно и планово» — не менее 10% ежегодно; госсектор остается «островком стабильности». К таким же выводам можно прийти, сравнивая годовой рост зарплат в коммерческом секторе и бюджетной сфере за последние пять лет (см. график). Ранее глава Минфина Алексей Кудрин заявлял, что в 2010 году индексации зарплаты бюджетников не будет (не заложено в бюджете), однако вчера в Госдуме и он допустил, что ведомство предложит индексацию, начиная с конца 2010 года.

Дарья Николаева, КоммерсантЪ 

Статья относится к тематикам: Точка бифуркации
Поделиться публикацией:
От особенностей поведения до особенностей потребле...
1173
Илья Блинов, генеральный директор компании «Милфор...
1101
Виктория Харламова, руководитель направления китай...
789
Артем Тараев, генеральный директор «К-раута»
1827
Применение 54-ФЗ на примере сети из 48 магазинов
617
Количество наименований в чеке увеличилось на 20%,...
628

Зарплата сохранит дистанцию с инфляцией

Уровень зарплат с сентября 2008 по сентябрь 2009 года снизился почти на 1%, следует из «Итогового исследования зарплат, льгот и компенсаций по Москве за 2009 год», подготовленного кадровым холдингом «Анкор». В обзоре приняли участие представители 101 компании из различных секторов бизнеса. Динамика изменений существенно зависела от сферы деятельности компаний: в розничной торговле зарплата сократилась на 27,8%, тогда как в фармацевтических компаниях выросла на 14%. Такое разнонаправленное движение подтверждают и в кадровой компании Staffwell. В 2008 году и до сентября 2009 года рост зарплат по финансовым вакансиям в различных отраслях экономики составил 5%; в банковском секторе — 44%. В юридическом бизнесе и продажах зарплаты упали на 30 и 39% соответственно.

Президент компании Staffwell Тери Линдеберг ожидает роста заработков к концу года: РФ избежала второй волны кризиса, и в компаниях ждут позитивных перемен. Уже в следующем году, прогнозируют аналитики «Анкора», зарплаты снова начнут расти, хотя глава холдинга Сергей Саликов признает — рост будет «пока небольшой»; по прогнозу средние его темпы будут сопоставимы или чуть ниже инфляции — порядка 3–%. При этом 40% компаний из числа опрошенных планируют в следующем году повысить зарплату в среднем на 10% — в их число входят представители FMCG, фармацевтической и розничной отраслей.

Исполнительный директор консалтера AXES Management Денис Машков отмечает, что 3– % — это незаметный рост, и в целом не верит, что пока стоит вообще о нем говорить: «Зарплаты сейчас определяет рынок труда, а он позволяет держать их на среднем уровне, что компании радостно и делают». По его мнению, о повышении оплаты труда сотрудников в компаниях заговорят не раньше конца финансового года, когда будут известны показатели прибыли.

Однако в то же время в AXES Management утверждают, что об индексации заработков уже заявили их клиенты из госсектора — там зарплаты «индексируются спокойно и планово» — не менее 10% ежегодно; госсектор остается «островком стабильности». К таким же выводам можно прийти, сравнивая годовой рост зарплат в коммерческом секторе и бюджетной сфере за последние пять лет (см. график). Ранее глава Минфина Алексей Кудрин заявлял, что в 2010 году индексации зарплаты бюджетников не будет (не заложено в бюджете), однако вчера в Госдуме и он допустил, что ведомство предложит индексацию, начиная с конца 2010 года.

Дарья Николаева, КоммерсантЪ 

В розничной торговле зарплата сократилась на 27,8%ритейл, зарплаты в ритейле, деньги, кризис, торговля, сокращение зарплат, зарплата
http://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
В розничной торговле зарплата сократилась на 27,8%
http://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
SITE_NAME http://www.retail.ru
http://www.retail.ru/news/40474/2017-05-27