Баннер ФЗ-54
24 марта 2009, 00:00 5058 просмотров

Кризис не повлек массового сокращения рублевых зарплат

Несмотря на ухудшение ситуации в российской экономике, во многих сферах рублевые зарплаты остались примерно на уровне прошлого года. Об этом говорят результаты исследования кадрового центра «Юнити». Специалисты по HR объясняют это тем, что компании, сократив часть персонала, стремятся удержать на рабочих местах оставшихся сотрудников. Кроме того, несмотря на усилившуюся конкуренцию на рынке труда, дефицит квалифицированных кадров сохраняется.  Вчера кадровый центр «Юнити» опубликовал обзор зарплат по 52 специальностям. В обзоре представлена информация о текущем состоянии и тенденциях изменения уровня зарплат московских специалистов в различных отраслях бизнеса. Несмотря на кризис, глобального сокращения зарплат в ряде сфер не произошло. А по отдельным отраслям (например, в IT и телекоммуникациях, где всегда не хватало хороших специалистов) зарплаты даже увеличились.  «Поскольку экономика России во многом привязана к курсу доллара, его рост волей-неволей вынуждает российского работодателя к соответствию системы вознаграждения и политики валютного регулирования», — поясняет генеральный директор компании «РБС — Человеческие ресурсы» Ксения Сухотина. По мнению партнера агентства Аrthur Hunt Russia Оксаны Якимюк, фиксированные зарплаты как таковые не снижались. Кроме того, многие работодатели традиционно провели индексацию в конце года. В основном происходило сокращение бонусов и премий.  Тем не менее специалисты в таких отраслях, как строительство, финансы, банки, ритейл и медиа, все-таки пострадали, отмечает директор по развитию «Юнити» Людмила Козлова. Так, например, средняя зарплата специалиста по кредитам в сфере банковских инвестиций упала с апреля прошлого года с 36 859 до 32 683 руб. Руководитель проекта в строительстве стал получать 79 288 руб. вместо 99 544 руб. Как ситуация будет развиваться дальше, эксперты предсказывать не берутся, но переломным месяцем, по мнению г-жи Козловой, должен стать апрель, когда компании оценят свои финансовые показатели.  «Сейчас рынок несколько оживился, предложений стало побольше», — говорит Оксана Якимюк. По ее мнению, это связано с тем, что бизнес, которому в предкризисные годы не нужно было предпринимать особых усилий для роста, теперь озаботился собственной эффективностью. Кроме того, проблема нехватки квалифицированных кадров, несмотря на сокращение вакансий, по-прежнему актуальна.    Динамика зарплат за 11 месяцев   Сфера, должность                                        Средняя зарплата, руб. Апрель 2008                                Средняя зарплата, руб. Февраль 2009   Банковские инвестиции, аналитик                          58590                                                                              53484   HR, специалист по подбору персонала                 40000                                                                                 31653   IT, консультант SAP                                                100218                                                                               139645   Логистика, менеджер по закупкам                          36434                                                                                   39979   Медиа, BTL-менеджер                                            100121                                                                                   55943   Ритейл, аналитик-маркетолог                                 38655                                                                                    46743   Строительство, архитектор                                     47446                                                                                    41846   Телеком, специалист по работе с клиентами         33396                                                                                   34382   Топ-менеджмент, генеральный директор            161851                                                                                    127428   Финансы, экономист                                               37908                                                                                42996      Источник кадровый центр «ЮНИТИ» МАРИНА СЕЛИНА 
Статья относится к тематикам: Retail, Кризис. Точка бифуркации
Поделиться публикацией:
1 июля 2018 года - точка, когда кассами обзаведутс...
396
Как увеличить жизненный цикл покупателя в online
287
Михаил Иванцов, генеральный директор сети «Читай-г...
642
Сергей Вилков, директор сети «Бегемот», рассказал,...
1375
Торговый зал — лишь небольшая часть бизнеса. Наш м...
1526
Идея важнее денег, а покупатель - Бог
4548
Детализация плана продаж внутри магазина на планы ...
2356
Как уменьшить рутинные операции при взаимодействии...
815
Несмотря на ухудшение ситуации в российской экономике, во многих сферах рублевые зарплаты остались примерно на уровне прошлого года. Об этом говорят результаты исследования кадрового центра «Юнити». Специалисты по HR объясняют это тем, что компании, сократив часть персонала, стремятся удержать на рабочих местах оставшихся сотрудников. Кроме того, несмотря на усилившуюся конкуренцию на рынке труда, дефицит квалифицированных кадров сохраняется.  Вчера кадровый центр «Юнити» опубликовал обзор зарплат по 52 специальностям. В обзоре представлена информация о текущем состоянии и тенденциях изменения уровня зарплат московских специалистов в различных отраслях бизнеса. Несмотря на кризис, глобального сокращения зарплат в ряде сфер не произошло. А по отдельным отраслям (например, в IT и телекоммуникациях, где всегда не хватало хороших специалистов) зарплаты даже увеличились.  «Поскольку экономика России во многом привязана к курсу доллара, его рост волей-неволей вынуждает российского работодателя к соответствию системы вознаграждения и политики валютного регулирования», — поясняет генеральный директор компании «РБС — Человеческие ресурсы» Ксения Сухотина. По мнению партнера агентства Аrthur Hunt Russia Оксаны Якимюк, фиксированные зарплаты как таковые не снижались. Кроме того, многие работодатели традиционно провели индексацию в конце года. В основном происходило сокращение бонусов и премий.  Тем не менее специалисты в таких отраслях, как строительство, финансы, банки, ритейл и медиа, все-таки пострадали, отмечает директор по развитию «Юнити» Людмила Козлова. Так, например, средняя зарплата специалиста по кредитам в сфере банковских инвестиций упала с апреля прошлого года с 36 859 до 32 683 руб. Руководитель проекта в строительстве стал получать 79 288 руб. вместо 99 544 руб. Как ситуация будет развиваться дальше, эксперты предсказывать не берутся, но переломным месяцем, по мнению г-жи Козловой, должен стать апрель, когда компании оценят свои финансовые показатели.  «Сейчас рынок несколько оживился, предложений стало побольше», — говорит Оксана Якимюк. По ее мнению, это связано с тем, что бизнес, которому в предкризисные годы не нужно было предпринимать особых усилий для роста, теперь озаботился собственной эффективностью. Кроме того, проблема нехватки квалифицированных кадров, несмотря на сокращение вакансий, по-прежнему актуальна.    Динамика зарплат за 11 месяцев   Сфера, должность                                        Средняя зарплата, руб. Апрель 2008                                Средняя зарплата, руб. Февраль 2009   Банковские инвестиции, аналитик                          58590                                                                              53484   HR, специалист по подбору персонала                 40000                                                                                 31653   IT, консультант SAP                                                100218                                                                               139645   Логистика, менеджер по закупкам                          36434                                                                                   39979   Медиа, BTL-менеджер                                            100121                                                                                   55943   Ритейл, аналитик-маркетолог                                 38655                                                                                    46743   Строительство, архитектор                                     47446                                                                                    41846   Телеком, специалист по работе с клиентами         33396                                                                                   34382   Топ-менеджмент, генеральный директор            161851                                                                                    127428   Финансы, экономист                                               37908                                                                                42996      Источник кадровый центр «ЮНИТИ» МАРИНА СЕЛИНА Кризис не повлек массового сокращения рублевых зарплаткризис, сокращения, зарплаты
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
Кризис не повлек массового сокращения рублевых зарплат
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
SITE_NAME https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/news/36794/2017-08-21