Крупные мировые ритейлеры
Кризис. Точка бифуркации
24 марта 2009, 00:00 5447 просмотров

Кризис не повлек массового сокращения рублевых зарплат

Несмотря на ухудшение ситуации в российской экономике, во многих сферах рублевые зарплаты остались примерно на уровне прошлого года. Об этом говорят результаты исследования кадрового центра «Юнити». Специалисты по HR объясняют это тем, что компании, сократив часть персонала, стремятся удержать на рабочих местах оставшихся сотрудников. Кроме того, несмотря на усилившуюся конкуренцию на рынке труда, дефицит квалифицированных кадров сохраняется.  Вчера кадровый центр «Юнити» опубликовал обзор зарплат по 52 специальностям. В обзоре представлена информация о текущем состоянии и тенденциях изменения уровня зарплат московских специалистов в различных отраслях бизнеса. Несмотря на кризис, глобального сокращения зарплат в ряде сфер не произошло. А по отдельным отраслям (например, в IT и телекоммуникациях, где всегда не хватало хороших специалистов) зарплаты даже увеличились.  «Поскольку экономика России во многом привязана к курсу доллара, его рост волей-неволей вынуждает российского работодателя к соответствию системы вознаграждения и политики валютного регулирования», — поясняет генеральный директор компании «РБС — Человеческие ресурсы» Ксения Сухотина. По мнению партнера агентства Аrthur Hunt Russia Оксаны Якимюк, фиксированные зарплаты как таковые не снижались. Кроме того, многие работодатели традиционно провели индексацию в конце года. В основном происходило сокращение бонусов и премий.  Тем не менее специалисты в таких отраслях, как строительство, финансы, банки, ритейл и медиа, все-таки пострадали, отмечает директор по развитию «Юнити» Людмила Козлова. Так, например, средняя зарплата специалиста по кредитам в сфере банковских инвестиций упала с апреля прошлого года с 36 859 до 32 683 руб. Руководитель проекта в строительстве стал получать 79 288 руб. вместо 99 544 руб. Как ситуация будет развиваться дальше, эксперты предсказывать не берутся, но переломным месяцем, по мнению г-жи Козловой, должен стать апрель, когда компании оценят свои финансовые показатели.  «Сейчас рынок несколько оживился, предложений стало побольше», — говорит Оксана Якимюк. По ее мнению, это связано с тем, что бизнес, которому в предкризисные годы не нужно было предпринимать особых усилий для роста, теперь озаботился собственной эффективностью. Кроме того, проблема нехватки квалифицированных кадров, несмотря на сокращение вакансий, по-прежнему актуальна.    Динамика зарплат за 11 месяцев   Сфера, должность                                        Средняя зарплата, руб. Апрель 2008                                Средняя зарплата, руб. Февраль 2009   Банковские инвестиции, аналитик                          58590                                                                              53484   HR, специалист по подбору персонала                 40000                                                                                 31653   IT, консультант SAP                                                100218                                                                               139645   Логистика , менеджер по закупкам                          36434                                                                                   39979   Медиа, BTL-менеджер                                            100121                                                                                   55943   Ритейл, аналитик-маркетолог                                 38655                                                                                    46743   Строительство, архитектор                                     47446                                                                                    41846   Телеком, специалист по работе с клиентами         33396                                                                                   34382   Топ-менеджмент, генеральный директор            161851                                                                                    127428   Финансы, экономист                                               37908                                                                                42996      Источник кадровый центр «ЮНИТИ» МАРИНА СЕЛИНА 
Поделиться публикацией:
Актуально
Сеть «Галамарт» тотально перестроила ИТ-ландшафт в России и Китае
1439
«1С:ERP Управление предприятием» заменила пять учетных систем.
Как компании в Ленинградской области решают вопрос хранения и перевозки товаров  в условиях нехватки складов
961
Цепочки поставок изменились – пришло время минимизировать расходы.
Зачем брендам нужны флагманские магазины
1788
Знаковые флагманы в России и за рубежом и их предназначение.
Коллаборация латте и курочки: как две американские сети сообща покорили китайский общепит
634
Канадская сеть кофеен Tim's и конкурент KFC из Луизианы Popeyes пришли в Китай позже конкурентов...
Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram , Vkontakte , Дзен чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Загрузка
Кризис не повлек массового сокращения рублевых зарплатНесмотря на ухудшение ситуации в российской экономике, во многих сферах рублевые зарплаты остались примерно на уровне прошлого года. Об этом говорят результаты исследования кадрового центра «Юнити». Специалисты по HR объясняют это тем, что компании, сократив часть персонала, стремятся удержать на рабочих местах оставшихся сотрудников. Кроме того, несмотря на усилившуюся конкуренцию на рынке труда, дефицит квалифицированных кадров сохраняется.  Вчера кадровый центр «Юнити» опубликовал обзор зарплат по 52 специальностям. В обзоре представлена информация о текущем состоянии и тенденциях изменения уровня зарплат московских специалистов в различных отраслях бизнеса. Несмотря на кризис, глобального сокращения зарплат в ряде сфер не произошло. А по отдельным отраслям (например, в IT и телекоммуникациях, где всегда не хватало хороших специалистов) зарплаты даже увеличились.  «Поскольку экономика России во многом привязана к курсу доллара, его рост волей-неволей вынуждает российского работодателя к соответствию системы вознаграждения и политики валютного регулирования», — поясняет генеральный директор компании «РБС — Человеческие ресурсы» Ксения Сухотина. По мнению партнера агентства Аrthur Hunt Russia Оксаны Якимюк, фиксированные зарплаты как таковые не снижались. Кроме того, многие работодатели традиционно провели индексацию в конце года. В основном происходило сокращение бонусов и премий.  Тем не менее специалисты в таких отраслях, как строительство, финансы, банки, ритейл и медиа, все-таки пострадали, отмечает директор по развитию «Юнити» Людмила Козлова. Так, например, средняя зарплата специалиста по кредитам в сфере банковских инвестиций упала с апреля прошлого года с 36 859 до 32 683 руб. Руководитель проекта в строительстве стал получать 79 288 руб. вместо 99 544 руб. Как ситуация будет развиваться дальше, эксперты предсказывать не берутся, но переломным месяцем, по мнению г-жи Козловой, должен стать апрель, когда компании оценят свои финансовые показатели.  «Сейчас рынок несколько оживился, предложений стало побольше», — говорит Оксана Якимюк. По ее мнению, это связано с тем, что бизнес, которому в предкризисные годы не нужно было предпринимать особых усилий для роста, теперь озаботился собственной эффективностью. Кроме того, проблема нехватки квалифицированных кадров, несмотря на сокращение вакансий, по-прежнему актуальна.    Динамика зарплат за 11 месяцев   Сфера, должность                                        Средняя зарплата, руб. Апрель 2008                                Средняя зарплата, руб. Февраль 2009   Банковские инвестиции, аналитик                          58590                                                                              53484   HR, специалист по подбору персонала                 40000                                                                                 31653   IT, консультант SAP                                                100218                                                                               139645   Логистика , менеджер по закупкам                          36434                                                                                   39979   Медиа, BTL-менеджер                                            100121                                                                                   55943   Ритейл, аналитик-маркетолог                                 38655                                                                                    46743   Строительство, архитектор                                     47446                                                                                    41846   Телеком, специалист по работе с клиентами         33396                                                                                   34382   Топ-менеджмент, генеральный директор            161851                                                                                    127428   Финансы, экономист                                               37908                                                                                42996      Источник кадровый центр «ЮНИТИ» МАРИНА СЕЛИНА  кризис, сокращения, зарплатыКризис не повлек массового сокращения рублевых зарплат
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
Retail.ru https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/news/krizis-ne-povlek-massovogo-sokrashcheniya-rublevykh-zarplat/2009-03-24


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052