11 февраля 2008, 13:06 1203 просмотра

Seven-Eleven откажется от прежней политики в отношении сверхурочных

Одна из крупнейших в Японии сетей продуктовых магазинов Seven-Eleven Japan Co. решила с марта отменить прежние правила, не признающие сверхурочными дополнительное время, которое вынуждены проводить на работе управляющие ее магазинами. Это решение руководство компании приняло после исторического решения суда по аналогичному делу против японского филиала McDonald`s. Смелая инициатива лидера этого сектора торговли может подтолкнуть и другие сети продуктовых магазинов, а также рестораны последовать ее примеру и начать выплачивать сверхурочные руководящему составу своих работников на местах. По словам официальных представителей Seven-Eleven, компания уже давно рассматривала такую возможность и пошла на этот шаг для того, чтобы стимулировать работу директоров своих магазинов.

Ъ 

Поделиться публикацией:
Актуально
Галя уходит в цифру, или Цифровые двойники в ритейле
103
Экосистема технологий позволяет управлять и оценить работу персонала, оптимизировать расположение то...
Сергей Поляков, Holding Finance Broker: «Прежде чем начать торговать с Индией, нужно оценить возможные риски»
454
Как вести бизнес в Индии? С чего начать? И каковы перспективы этого направления?
Мобильное приложение сети «Виктория» показывает результаты: больше лояльности, вовлеченности и продаж
296
Приложение установили более 300 тысяч человек.
Постное меню: мода на здоровье
453
Спрос, продажи и предложение обсуждают рестораторы и поставщики.
Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram , Vkontakte , Дзен чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Загрузка
Seven-Eleven откажется от прежней политики в отношении сверхурочных

Одна из крупнейших в Японии сетей продуктовых магазинов Seven-Eleven Japan Co. решила с марта отменить прежние правила, не признающие сверхурочными дополнительное время, которое вынуждены проводить на работе управляющие ее магазинами. Это решение руководство компании приняло после исторического решения суда по аналогичному делу против японского филиала McDonald`s. Смелая инициатива лидера этого сектора торговли может подтолкнуть и другие сети продуктовых магазинов, а также рестораны последовать ее примеру и начать выплачивать сверхурочные руководящему составу своих работников на местах. По словам официальных представителей Seven-Eleven, компания уже давно рассматривала такую возможность и пошла на этот шаг для того, чтобы стимулировать работу директоров своих магазинов.

Ъ 

Seven-Eleven откажется от прежней политики в отношении сверхурочных
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
Retail.ru https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/news/seven-eleven-otkazhetsya-ot-prezhney-politiki-v-otnoshenii-sverkhurochnykh/2008-07-07


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052