Одна из крупнейших в Японии сетей продуктовых магазинов Seven-Eleven Japan Co. решила с марта отменить прежние правила, не признающие сверхурочными дополнительное время, которое вынуждены проводить на работе управляющие ее магазинами. Это решение руководство компании приняло после исторического решения суда по аналогичному делу против японского филиала McDonald`s. Смелая инициатива лидера этого сектора торговли может подтолкнуть и другие сети продуктовых магазинов, а также рестораны последовать ее примеру и начать выплачивать сверхурочные руководящему составу своих работников на местах. По словам официальных представителей Seven-Eleven, компания уже давно рассматривала такую возможность и пошла на этот шаг для того, чтобы стимулировать работу директоров своих магазинов.
11 февраля 2008, 13:06
1203 просмотра
Seven-Eleven откажется от прежней политики в отношении сверхурочных
Поделиться публикацией:
Актуально
Экосистема технологий позволяет управлять и оценить работу персонала, оптимизировать расположение то...
Как вести бизнес в Индии? С чего начать? И каковы перспективы этого направления?
Приложение установили более 300 тысяч человек.
Спрос, продажи и предложение обсуждают рестораторы и поставщики.
Подписывайтесь на наши новостные
рассылки,
а также на каналы
Telegram
,
Vkontakte
,
Дзен
чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Загрузка
-
1.
-
2.
-
3.
-
4.
-
5.
-
1.
-
2.Статья: Как изменятся цены на продукты в 2024 году1352
-
3.
-
4.
-
5.