Одна из крупнейших в Японии сетей продуктовых магазинов Seven-Eleven Japan Co. решила с марта отменить прежние правила, не признающие сверхурочными дополнительное время, которое вынуждены проводить на работе управляющие ее магазинами. Это решение руководство компании приняло после исторического решения суда по аналогичному делу против японского филиала McDonald`s. Смелая инициатива лидера этого сектора торговли может подтолкнуть и другие сети продуктовых магазинов, а также рестораны последовать ее примеру и начать выплачивать сверхурочные руководящему составу своих работников на местах. По словам официальных представителей Seven-Eleven, компания уже давно рассматривала такую возможность и пошла на этот шаг для того, чтобы стимулировать работу директоров своих магазинов.
11 февраля 2008, 13:06
1205 просмотров
Seven-Eleven откажется от прежней политики в отношении сверхурочных
Поделиться публикацией:
Актуально
Как изменилось поведение покупателей, какова конъюнктура рынка и чего ожидать.
Премиальный бренд одежды расширяет каналы продаж и ассортимент, переформатирует магазины, актив...
Гид по международной выставке потребительских товаров для дома, сада, спорта и отдыха.
Павел Прохоров, CEO компании Open Group, рассказал, что влияет на отрасль и как обеспечить эффективн...
Подписывайтесь на наши новостные
рассылки,
а также на каналы
Telegram
,
Vkontakte
,
Дзен
чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Загрузка
-
1.
-
2.
-
3.
-
4.
-
5.
-
1.
-
2.
-
3.Товар на полку: Где и как продавать мебель в 2024 году?796
-
4.
-
5.