XXIV HR Конференция Quorum «Compensation & Benefits Forum Russia 2026»

Фокус-тема: Оптимизация, удержание и цифровизация!

Программа конференции сфокусирована на двух ключевых темах:

День 1: Как оптимизировать ФОТ без потери сотрудников?

День 2: Как удерживать сотрудников без бесконечной гонки зарплат. Как автоматизировать и адаптировать системы мотивации.

Ключевые вопросы, которые мы разберем:

1. Как планировать бюджет на персонал (индексацию, льготы, оптимизацию) в условиях кризиса и неопределенности?
2. Как балансировать между борьбой за персонал и необходимостью оптимизировать расходы?
3. Как бороться за кадры с другими компаниями, если возможности для бесконечного роста зарплат у всех работодателей уже исчерпаны?
4. Каким образом сформировать оптимальный компенсационный пакет, который будет эффективно привлекать квалифицированные кадры в текущих условиях?
5. Как сократить численность персонала (или не увеличивать ФОТ), но при этом сохранить ключевых сотрудников, которые ждут повышения зарплаты?
6. Какие инструменты ИИ наиболее эффективны для работы с C&B, и как их внедрить безопасно?

Спикеры — руководители HR и C&B ведущих российских компаний: «Русснефть»,  «Газпром нефть», «Яндекс», «Тбанк», «Мосэнерго», «Черкизово», «Комус», «Балтика», «Лэтуаль», «ЕвроХим», «ГалоПолимер», «РМ Рейл», «Улыбки Радуги», «Мое вино», «Велес капитал» и других компаний-лидеров рынка.

Уникальность конференции — более 50 спикеров из 12+ отраслей, 16 практических воркшопов, стратегические дискуссии, аналитические доклады с актуальными данными рынка, реальные кейсы с цифрами, консультации со спикерами и специальные сессии для обмена опытом между участниками.

Благодаря различным форматам конференции вы сможете не только познакомиться с лучшими практиками крупнейших работодателей, но и обсудить собственные задачи с коллегами, получить рекомендации экспертов и найти решения, которые можно применять сразу после мероприятия.

Compensation & Benefits Forum Russia 2026 — это площадка для обмена практическим опытом, где ведущие работодатели страны открыто рассказывают, какие решения действительно работают в новой экономической реальности, а какие уже потеряли эффективность.