Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда
992 просмотра
Тематика: Книги по розничной торговле, Документооброт и бухгалтерский учет в торговле, Товароведение и экспертиза, Управление закупками, Управление складом, Стратегическое планирование, Управление закупками. ВЭД, Управление продажами
Дата проведения: Не определена
Другие занятия:
Место проведения: Москва, Ленинский проспект 38А, Кампус MBS
Стоимость участия: 11 900 руб.
Продолжительность обучения составляет 18 академических часов, из которых 8 часов — аудиторные занятия, и 10 часов — занятия в дистанционном формате.
Состав обучения: очные аудиторные занятия (семинар) и заочное дистанционное обучение (видеокурсы).
Знания и рекомендации, которые вы получите на семинаре, помогут овладеть методологией формирования и регулирования заработной платы с учетом существующих возможностей законодательства, а также практики надзора и контроля Государственной инспекции труда.
На семинаре предлагается юридическая консультация по вопросам применения законодательства о труде с учетом разъяснений Пленума Верховного Суда РФ и Коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ по конкретным трудовым спорам.
Внимание! Вы можете посетить полный курс «Начальник отдела кадров».
В результате обучения вы:
рассмотрите особенности оформления трудового договора с работником в части оплаты труда
узнаете правила оформления и оплаты при совмещении должностей и совместительстве
познакомитесь с правилами оформления сверхурочного и ненормированного труда
станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 15%
Программа
Время проведения семинаров — ежедневно с 10:00 до 17:30
Очный формат
Правовое поле системы вознаграждений в организации
Постоянная и переменная часть. Взаимосвязь штатного расписания, норм труда и должностных обязанностей. Принципы и ограничения при необходимости изменений
Условия оплаты труда, включаемые в трудовой договор. Положение об оплате труда, премировании
Коллективный договор. Порядок изменений
Постоянная часть заработной платы
Система нормирования — технология управления производительностью труда
Структура системы нормирования на предприятии. Документы, регламентирующие процесс нормирования
Классификация норм труда. Нормативы затрат труда и методы нормирования. Нормируемая величина денежных средств, направляемых на оплату труда
Фотография рабочего дня и хронометраж — основные инструменты каждого руководителя
Коэффициенты, определяющие основное оперативное время
Потери рабочего времени по организационно-техническим причинам, связанным с нарушением трудовой дисциплины
Практикум: кейс «Фотография рабочего дня»
Особенности ненормированного труда
Нормированный и ненормированный труд. Ненормированный труд и его свойства
Ненормированный рабочий день. Цель установления и основание для использования. Порядок компенсации. Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа
Особенности сверхурочного труда
Норма рабочего времени и часы работы за ее пределами. Общий порядок оплаты сверхурочной работы. Компенсация сверхурочной работы временем отдыха
Законные способы оформления сверхурочной работы. Компенсация сверхурочной работы при неполном рабочем дне и неполной рабочей неделе, сменном режиме труда и вахтовом методе
Особенности неполного рабочего времени
Категории работников, которым нельзя отказать в установлении неполного рабочего времени
Оформление и судебная практика и практика отказов ФСС по типичным ошибкам
Дополнительная работа
Норма выработки и дополнительная работа, поручаемая одновременно со своими трудовыми обязанностями
Доплаты за совмещение, расширение объемов работ и другое
Статус ВРИО
Заработная плата при сменном режиме труда. Особенности суммированного учета
Особенность повременной оплаты при сменном режиме труда
Заработная плата за согласованную продолжительность работы в смене и ее превышение над федеральной нормой рабочего времени
Вахта. Продолжительность вахты. Междусменный и междувахтовый отдых
Переменная часть оплаты труда
Правовое поле стимулирующих надбавок, премий, поощрительных выплат. Особенности оформления и типичные ошибки при решении «не выплачивать». Судебная практика
Надбавки за экспертность, по итогам работы, «инфляционные» и прочее
Практикум: анализ кейсов по применению оформления KPI
Дистанционный формат
Состав продукта дистанционного обучения: видеокурсы, электронное учебное пособие, рабочая тетрадь (практические задания для закрепления материала), тест.
Преподаватели: Миронов Михаил Владимирович, Осипенко Алексей Сергеевич, Жубрева Татьяна Васильевна
Программа
Навыки делового общения: переговоры, презентации, деловая переписка
Программа
Правила подготовки и проведения успешной коммерческой презентации
Подходы к проведению и повышению эффективности переговоров
Проведение результативного совещания
Основы деловой переписки
В результате обучения вы:
приобретете навык подготовки и проведения коммерческой презентации
сможете использовать в своей практике общепринятые стандарты деловой переписки
приобретете навыки планирования и оценки эффективности проводимых совещаний
приобретете навыки планирования и проведения эффективных переговоров
Принятие рациональных и креативных решений
Программа
Результат управленческих исследований как база для принятия решения менеджером
Принятие решений в условиях неопределенности, критерии эффективности решения, принимаемого в данных условиях
«Снятие неопределенности» — метод прогнозных сценариев
Метод равноценного обмена
Дерево решений
Причинно-следственный анализ
Ограничения при принятии решения
Техники креативности
Типовые ошибки, допускаемые руководителями при принятии управленческих решений
В результате обучения вы:
освоите техники разработки и принятия рациональных и креативных решений
познакомитесь с особенностями процесса принятия решений в условиях неопределенности
научитесь избегать типичных ошибок, допускаемых руководителями при принятии управленческих решений
Мастерство публичных выступлений
Программа
Что такое успешная речевая коммуникация? В чем можно измерить ее успех? Цели речевой деятельности
Ораторское мастерство и власть
Секреты успешного взаимодействия со слушателями
Как установить контакт с аудиторией
Принципы использования речевых иллюстраций
Способы привлечения и поддержания внимания
Нужно ли импровизировать на выступлении
Принципы убеждения и правила аргументации
Язык мимики и жеста
Техники эмоционального настроя
В результате обучения вы:
освоите техники привлечения и поддержания внимания аудитории
сможете выстраивать систему аргументации при планировании публичных выступлений
освоите техники эмоционального настроя и установления первого контакта с аудиторией
научитесь грамотно использовать речевые иллюстрации и минимизировать свое волнение
Зарегистрироваться
15254
25.03.2026
Статья
Ритейлеры рассказали, какой объем задач берут на себя КСО, как развиваются и меняют бизнес-процессы.
17743
06.03.2026
Статья
Комментарии Cofix, Estilab, Depot, Metro, «Аскона», «Пленум», «Рег.решения».
9458
03.09.2025
Статья
Новый закон регламентирует правила заключения договоров между маркетплейсами и продавцами.
6103
21.08.2025
Статья
Кейсы и практические советы Verme.
