Крупный производитель бытовой техники Midea Group работает более чем в 200 странах и управляет ассортиментом свыше 1000 SKU. Для планирования компания использовала стандартные Excel-таблицы, куда приходилось вручную вносить весь объем данных по товарам, клиентам, каналам продаж. При этом планирование закупок и распределение товаров часто строилось на недостоверной информации, а решения принимались интуитивно, без опоры на реальные данные. В кейсе рассмотрим, как российское подразделение глобального производителя техники с широкой матрицей товаров, федеральной розницей и длинной цепочкой поставок перестроило планирование продаж и логистику, подключило к процессу финансы и на 50% сократило трудозатраты на цикл S&OP (Sales and Operations Planning – планирование продаж и операций).
Фото: Pixel-Shot Shutterstock/Fotodom
Midea Group входит в число крупнейших мировых производителей бытовой техники и работает более чем в 200 странах. У компании около 190 тыс. сотрудников, 63 производственные площадки, 38 инновационных центров. Выручка за 2024 год составила 56,9 млрд долларов.
В России Midea реализует бытовую технику с 2007 года. Компания управляет ассортиментом порядка 1000–1200 SKU, работает с 30–40 товарными группами, тремя складами и сетью партнеров из федеральной розницы, кухонных студий, крупнейших маркетплейсов и дистрибьюторов.
Производитель хотел перестроить операционную модель планирования и уйти от Excel-таблиц
К моменту старта проекта процесс S&OP в компании уже существовал организационно, но цифровой контур оставался фрагментированным. Планирование строилось вокруг Excel-файлов, в которые информация собиралась вручную. Обмен данными между подразделениями строился на пересылке многочисленных файлов, а единое пространство принятия решений отсутствовало.
Компания хотела перестроить операционную модель планирования в достаточно сложной дистрибьюторской системе, поскольку в цепочке поставок для российского бизнеса задействованы около 15 производственных площадок. Команда консолидировала данные по более чем 25 клиентам и примерно 1000 SKU в Excel-таблицы, а точность прогноза спроса оставалась на уровне 40%. При этом финансовый блок в цикл S&OP фактически не был встроен, что не позволяло руководству компании в полной мере взглянуть на цикл планирования с точки зрения маржи и оборотного капитала.
Отсутствие единого процесса планирования продаж и операций вело к ряду существенных ограничений:
- Данные по конечным продажам приходили в разных форматах от разных партнеров.
- Каналы сильно отличались по логике бизнеса: маркетплейсы, федеральная розница, традиционный ритейл и оптовый канал невозможно планировать по единому шаблону.
- В процессе были слабо задействованы продуктовые менеджеры.
- У команд, планирующих спрос, не было общего цифрового поля, в котором можно быстро сопоставить первичные и конечные продажи, складские запасы, оборачиваемость, промо и ограничения.
На практике это означало высокую долю субъективных решений в закупке и распределении товаров. Компания хуже видела реальный спрос по каналам, медленнее реагировала на изменения рынка, дольше обновляла план, практически не управляла дефицитом и избыточными запасами. При длинной цепочке и больших сроках поставки такая инерция быстро превращалась в потери: дефицит по ходовым моделям, избыточная закупка по слабым позициям, дисбаланс запасов между складами, напряжение между продажами, планированием и головным офисом, а затем и давление на маржу.
Как компания выбирала платформу для автоматизации процесса
Несколько лет назад корпоративный контур Midea принял решение двигаться от PSI (Purchase, Sales, Inventory – закупки, продажи, инвентаризация) к полноценному S&OP, а затем в сторону IBP (Integrated Business Planning – подход к бизнес-планированию, объединяющий стратегическое, операционное и финансовое направления). При этом у международной ERP-системы не было готового блока, который закрывал бы локальную задачу на нужном компании уровне детализации.
В итоге для проекта была выбрана платформа для интегрированного планирования, бюджетирования и аналитики Optimacros. Ключевыми критериями выбора стали ее зрелость, гибкость настройки, способность интегрироваться с действующими ИТ-системами Midea, а также потенциал для дальнейшего движения в сторону IBP. Внедрение системы взяла на себя команда «Форбс Консалтинг», у которой есть опыт ведения таких проектов комплексно: одновременно выстраивать процесс S&OP, собирать модель данных, настраивать цифровой контур на платформе и проводить изменения так, чтобы системой в ежедневной работе пользовались продажи, планирование и финансы.
Фото: Yurii Klymko/Shutterstock/Fotodom
Почему решение перейти на платформу интегрированного планирования стало оптимальным для Midea Russia
-
Архитектура. Компании нужен был не отдельный инструмент для прогноза, а «слой логики планирования» между рынком и ERP. Пользователи должны были работать в одном пространстве и одним действием получать и передавать результат в корпоративную систему.
-
Глубина модели. Midea требовались недельная детализация, конкретные SKU и уровень клиента, разные каналы с различной логикой данных, ролевой доступ, сравнение версий, статистический прогноз, промокалендарь и собственные правила распределения дефицитного товара.
-
Перспективы развития. Проект должен был закрыть текущую задачу по внедрению S&OP, а в дальнейшем стать основой для IBP: подключить финансы, сценарный анализ, планирование запасов, мощностей и, в перспективе, внешние рыночные данные.
Как строилась архитектура проекта
Если смотреть на архитектуру проекта детально, она складывалась из нескольких уровней:
-
Мастер-данные и новая гранулярность. Один из самых трудоемких этапов проекта пришелся на формализацию мастер-данных. Компании было важно видеть ассортимент не на упрощенном уровне, а в той детализации, в которой реально принимаются решения: по категориям, подкатегориям, типам моделей и пользовательским атрибутам. Часть этих разрезов отсутствовала в корпоративной системе, поэтому их пришлось формировать в контуре планирования.
Для бизнеса такая детализация важна: пока товар «живет» в системе только как укрупненная позиция, компания не может качественно планировать новинки, анализировать различия в каналах продаж и спрос по отдельным SKU. Как только появляется нужная гранулярность, планирование начинает отражать реальную логику рынка. Самым трудоемким направлением работы стал сбор мастер-данных, а чистка этих данных продолжилась и после запуска проекта.
-
Двусторонний обмен с ERP. Одним из жестких требований проекта стало исключение работы в нескольких разрозненных системах. Пользователи должны были анализировать рынок, формировать прогноз и сразу передавать согласованный результат в ERP-контур. Именно поэтому система была построена как двусторонний слой обмена данными: фактические первичные продажи, прайс-листы, ограничения по наличию и другие данные подтягивались из корпоративной ERP, а согласованные версии прогноза возвращались обратно.
-
Сбор конечных продаж из разных каналов. Ключевым изменением стало планирование не только от первичных продаж, но и исходя из рыночных данных. Это изменило качество диалога внутри Midea. Продажи больше не опираются только на интерес клиента к конкретным SKU: отдел планирования видит реальное движение товара, продуктовая команда получает фактуру для запуска и промо, а финансы – более реалистичную базу для прогноза. Для этого команда «Форбс Консалтинг» подключила маркетплейсы через прямой доступ к данным, без ручной выгрузки с площадок. Для традиционной розницы и других клиентов, которые способны делиться информацией о конечных продажах, использовались шаблоны загрузки.
-
Клиентский PSI как рабочий интерфейс для продаж. Центром системы стал клиентский программный интерфейс – Project Server Interface (PSI). В него сходятся все ключевые данные: исторические и первичные, конечные продажи, целевая оборачиваемость, статистический прогноз, промоактивности и другие вспомогательные метрики. С его помощью команды планирования спроса и цепочки поставок получают согласованную версию плана для дальнейшей работы. Процесс был разбит на несколько стадий: AP0 – первичная версия, которая строится от конечных продаж и данных рынка; AP1 – согласованный аккаунт-план на уровне продаж; AP2 – этап, на котором в процесс полноценно включаются продуктовые менеджеры с оценкой и планами запусков. После этого команды планирования спроса и цепочки поставок получают согласованную версию плана для дальнейшей работы.
-
Промокалендарь и участие продуктовой функции. Еще одна важная часть проекта – промокалендарь. Продуктовые менеджеры получили возможность фиксировать промоволны и использовать их как часть контекста планирования. В проекте этот блок был реализован как цифровой календарь, связанный с общей моделью планирования. Это дает бизнесу более точную оценку пиков и позволяет вести аргументированный диалог между отделами о запуске новинок, поддержке категорий и активности по каналам продаж.
-
Распределение дефицита по понятным правилам. Отдельного внимания заслуживает блок разделения ресурсов. Когда спрос на отдельные модели превышает доступный объем, система помогает не просто делить товар по пропорции, а учитывать приоритетность клиента, условия поставки, штрафные санкции, дисциплину прогнозирования и другие параметры.
Фото: Olga Geo/Shutterstock/Fotodom
Сложности в процессе реализации проекта
Проект не разворачивался в стерильной лабораторной среде: команде пришлось одновременно запускать новый контур планирования и адаптироваться к новой ERP-системе.
Внедрение шло в условиях высокой организационной нагрузки, поэтому большое значение имели поддержка пользователей, гибкость проектной команды и готовность пересматривать детали по ходу работы. Пользователей нужно было не просто обучить работе в системе, а помочь изменить подход к организации работы с данными. Для проектов такого класса это обычная, хотя и неприятная, реальность: сопротивление возникает не из-за интерфейса, а из-за новой дисциплины принятия решений, пояснили в «Форбс Консалтинг».
Результат – сокращение трудозатрат и повышение точности прогнозирования
Трудозатраты на прохождение S&OP-цикла сократились на 30–50%, что позволило компании сократить до 300 человеко-часов на один цикл планирования.
Обновление данных, которое раньше занимало до трех дней, стало происходить моментально в онлайн-режиме. При этом точность прогнозирования выросла с 40 до 55%.
Ускорилось также обновление сценариев планирования: вместо одного пересмотра в месяц компания стала обновлять планы еженедельно. Кроме того, удалось сбалансировать спрос и предложение и улучшить структуру запасов на всех уровнях.
Один из ключевых результатов проекта связан с управлением финансами. До запуска системы финансовая функция не была полноценно встроена в цикл S&OP. После автоматизации отдел финансов получил доступ к более детальному и своевременному прогнозу, а сама компания – возможность формировать прогнозный P&L в связке с операционными планами.
Это и есть граница между локальной автоматизацией планирования и движением в сторону IBP. Пока финансы не встроены в цикл, бизнес обсуждает спрос и предложение. Когда к этому добавляется P&L, дискуссия переводится в плоскость маржи, оборотного капитала, сценариев роста и обмена между функциями.
Изменилось также качество управления:
- Отдел продаж стал получать более прозрачную картину по выручке и конечным продажам.
- Блок управления продуктом внедрил цифровой промокалендарь и более детальный денежный план.
- Отдел планирования получил инструменты для проверки и корректировки прогноза на основе статистики, запасов и рынка.
- Подразделение логистики стало планировать мощности и транспорт, основываясь на оперативных данных.
- Отдел финансов вошел в цикл планирования как полноценный участник процесса.
Для Midea Russia этот проект стал переходом к единому контуру управления спросом и поставками. В такой модели продажи, запасы, промо, ограничения и финансовый прогноз связаны между собой, а значит, компания быстрее реагирует на рынок и точнее управляет маржой. Следующий шаг для компании – развитие этого контура в сторону IBP, где управление строится уже вокруг единого бизнес-плана, объединяющего спрос, поставки, запасы, мощности, финансы и сценарии развития.
Олег Сатьянов, руководитель отдела планирования и контроля качества Midea Russia
Юрий Орлянский, генеральный директор «Форбс Консалтинг»