Мы в соцсетях
Декоративное изображение
3 225

Будущее рынка персонала: взгляд Х5 Group

Будущее рынка персонала: взгляд Х5 Group Как снизить ротацию персонала в розничной сети и сохранить зарплаты линейных сотрудников конкурентными? Какие процессы HR- отдела стали проще с внедрением цифровых технологий, и может ли рядовой продавец подняться по карьерной лестнице до позиции директора магазина? Эти и другие вопросы обсудим в рамках встречи «Диалоги о ритейле онлайн» с директором по персоналу и организационному развитию X5 Group Татьяной Краснопёровой 5 октября в 11:00. Спросим, как новая стратегия развития отразилась на кадровой политике компании. Узнаем о методах обучения сотрудников. Поговорим о битве за цифровых кадры и планах X5 Group на 2022 год.
Интервью
Декоративное изображение

Алексей Елаев, «Spar-Калининград»: «Поставщику, чтобы встать на полку сети, надо придумать, как ритейлер сможет на нем заработать»

Как меняется рынок в условиях перепроизводства и о развитии сети в самом западном регионе страны.

Декоративное изображение