В Ассоциации менеджеров обсудили, как меняется женское лидерство в ритейле

Модератор заседания, генеральный директор «Русской медиагруппы», сопредседатель комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров Любовь Маляревская отметила, что личный бренд руководителя сегодня становится частью нематериального капитала компании.

Руководитель практики «Бизнес + территории присутствия» аналитического центра ВЦИОМ Иван Грузинов представил результаты исследования «Женское лидерство глазами россиян», согласно которому россияне все чаще оценивают руководителей по профессиональным качествам, а не по гендерному признаку: доля тех, кто считает, что предрасположенность к лидерству не зависит от пола, за год выросла с 34% до 40%. В общественном восприятии также сохраняется «профессиональная специализация» лидерства: женский потенциал россияне чаще связывают с образованием, педагогикой (17%), здравоохранением и политической сферой (по 16%), а также с бизнесом и финансовой сферой (по 10%).

В продолжение дискуссии директор по персоналу и организационному развитию Х5 Import Валерия Джаниева сообщила, что в ритейле исторически высока доля женщин в управлении. 

«Сегодня в нашей компании женщины занимают около 80% руководящих позиций. Практика показывает, что сильные команды формируются там, где существуют прозрачные правила, равные возможности и единые критерии оценки эффективности. В этом контексте важную роль играет бренд руководителя», — отметила эксперт.

Заместитель генерального директора «Лемана Про»Венера Ельчина обратила внимание на то, что карьерное развитие в компании опирается на прозрачные возможности роста, профессиональные компетенции и способность адаптироваться к новым задачам.

Заместитель генерального директора «Сбербанк-АСТ» Юлия Обаляева подчеркнула, что успешная карьера руководителя невозможна без умения выстраивать систему поддержки, делегировать ответственность и сохранять баланс между профессиональными и личными задачами. 

«Современное лидерство — это способность распределить зоны ответственности и сфокусироваться на стратегических задачах», — резюмировала она.