В 2025 году в семьях сотрудников «Аби» появилось на свет 450 детей

В 2025 году у сотрудников «Аби» появилось на свет 450 детей. Рождаемость в компании выросла на 21% относительно 2024 года (373 ребенка). В «Аби» денежные выплаты предусмотрены при рождении, усыновлении или удочерении ребенка.

В течение года в компании проводились мероприятия для детей и их родителей, осуществлялась компенсация части затрат на летний оздоровительный отдых. К 1 сентября «Аби» вручит школьные наборы сотрудникам, чьи дети пойдут в первый класс, в конце года подарит новогодние подарки. Для многодетных родителей с 2026 года компания предоставляла дополнительные оплачиваемые три дня к основному отпуску.

«Аби» вошла в перечень системообразующих предприятий России и стала одним из крупнейших работодателей и налогоплательщиков Владимирской области. По итогам 2025 года объем налоговых отчислений и страховых взносов компании превысил 9 млрд рублей.

«Рост рождаемости среди сотрудников компании — это не только демографический показатель, но и глубокий индикатор доверия к будущему. Стабильность, социальная поддержка и предсказуемость условий труда создают ту основу, на которой люди принимают решение о расширении семьи. То, что в 2025 году у наших сотрудников родилось 450 детей — это важный повод для гордости. Этот рост мотивирует нас продолжать развивать программы поддержки семей и сохранять тот уровень уверенности в завтрашнем дне, который наши сотрудники ощущают сегодня», — отметила генеральный директор «Аби» Татьяна Трифонова.