Saby и «Детский мир» стали победителями конкурса кейсов в HR-номинации

Конкурс бизнес-кейсов — одно из ключевых событий индустрии ритейла, которое собрало представителей компаний и разработчиков ПО для демонстрации бизнес-практик отрасли. В 2025 году в шорт-лист вошло более 90 проектов, которые экспертное жюри из 40 специалистов оценивало по пяти критериям: бизнес-эффективность, инновационность, масштабируемость, экономическая целесообразность и применимость в других компаниях.

Saby Staff и «Детский мир» стали победителями в номинации «HR, построение и развитие команд». Проект по внедрению кадрового электронного документооборота был признан лучшим в ритейле — это доказало эффективность цифровых HR-решений для масштабных бизнес-процессов.

С переходом на КЭДО в Saby Staff «Детский мир» полностью отказался от бумажных кадровых документов, автоматизировал процессы приема, перевода и увольнения сотрудников и существенно снизил затраты. Экономия от цифровизации составила более 8 млн рублей в год. Кадровый документооборот будут использовать 18 000 сотрудников в 440 городах России.

«По мере того, как прибавлялись пользователи в наш личный кабинет, увеличивался и электронный документооборот. Коллеги из "Тензора" самостоятельно переносили наш аккаунт на более мощные серверы для поддержания бесперебойной работы в нашей системы. На сегодня мы перевели в Saby абсолютно все кадровые документы, которые разрешены на законодательном уровне», — сказала Оксана Леонтьева, руководитель направления по автоматизации кадровых бизнес-процессов ГК «Детский мир».

По данным внутренних опросов, около 80% сотрудников «Детского мира» уже используют мобильное приложение для оформления и подписания кадровых документов.

Проект стал примером того, как цифровизация HR-процессов станет ключевым направлением развития для крупных компаний, позволит быстро масштабироваться и повышать операционную эффективность.