Методы принятия управленческих решений

Принятие решений — неотъемлемый элемент эффективного управления. Колебания или неуверенность лидера могут разрушить корпоративную культуру, вызвав разочарование среди сотрудников и привести к ощутимым последствиям для бизнеса.

Что такое управленческое решение

Управленческое решение — это процесс выявления проблемы, оценки альтернативы и выбора наиболее эффективного приема для достижения целей компании.

Управленческие решения могут приниматься с рациональной точки зрения и интуитивно.

При рациональном принятии решения процесс основан на систематическом анализе и логике. Он подразумевает сбор, анализ и оценку информации. Менеджер полагается на фактическую информацию, данные отчетов и статистику. 

При интуитивном принятии решения процесс основан на интуиции, инстинктах и ​​опыте менеджера. Он предполагает быструю, неосознанную обработку информации без сознательного обдумывания.

Про методы и этапы принятия управленческих решений подробнее рассказываем в статье.