на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Сеть магазинов ПУД активно поддерживала молодежные инициативы и выступала ключевым партнером в проектах, направленных на профессиональное становление студентов. 4 сентября 2025 года сеть приняли участие в первом «Академическом пикнике» для первокурсников института «Таврическая академия» КФУ. Это мероприятие стало новой интерактивной площадкой для адаптации студентов к университетской жизни и знакомства с первыми карьерными возможностями.
Специалисты сети магазинов ПУД активно общались со студентами, представляя широкий спектр вакансий — от начальных позиций, подходящих для совмещения с учебой, до перспективных направлений для дальнейшего роста внутри компании. Рассказали не только о преимуществах работы в динамично развивающейся торговой сети, но и подарили первокурсникам канцелярские принадлежности, символизирующие стремление компании поддерживать их в получении новых знаний и навыков.
«Мы приехали сюда, чтобы рассказать ребятам о нашей компании и представить вакантные места. Мы хотим призвать задорных сотрудников, которые принесут новые идеи и помогут нам расти и развиваться вместе», — отметила ведущий менеджер по подбору персонала сети магазинов ПУД Алёна Григор.
Эти слова отразили стратегию ПУД — инвестировать в молодых специалистов, которые способны принести новый импульс для развития.
«Академический пикник» стал примером эффективного объединения академической среды с бизнес-сообществом. Для команды ПУД это осознанный шаг навстречу молодому поколению, демонстрация готовности поддерживать их на старте карьеры. В ПУД уверены, что подобные инициативы будут способствовать формированию сильного кадрового резерва и принесут взаимную выгоду как студентам, так и компании, строящей свое будущее на энергии и таланте молодых специалистов.

Объединение HR и IT-направлений снизило текучесть персонала на производстве с 73 до 43%.

