«Группа Лента» провела 204 карьерные консультации для сотрудников

В 2025 году в «Группе Лента» открылся корпоративный карьерный центр, который занимается работой со студентами и проведением карьерных консультаций для сотрудников.

За 2025 год в центр поступило 256 запросов от сотрудников компании, 204 из них получили консультацию. Работу сервиса «Карьерное консультирование» осуществляли 29 специалистов — они помогали коллегам с карьерным планированием, знакомили с инструментами развития, а также рассказывали о доступных профессиональных возможностях внутри компании. Развитие карьеры в компании подразумевало не только вертикальный рост, но и горизонтальные перемещения, в том числе между компаниями «Группы».

В задачи корпоративного карьерного центра также вошло привлечение молодых специалистов. Центр помог студентам получить первый опыт в профессии, а для компании это возможность закрыть стартовые позиции стажерами. За время работы центра более 22 тысяч студентов прошли практику и стажировку в «Группе Лента», более 100 из них были приняты в штат. Студентов знакомили с компанией и ее функциями через практики, стажировки, экскурсии в головной офис, распределительные центры, торговые комплексы, собственное производство, а также проведение кейс-чемпионатов, кураторство курсовых и дипломных проектов, лекции сотрудников в вузах и ссузах.

«Открытие такой структуры помогло объединить в одном месте сразу два больших и значимых направления: привлечение на работу талантливых начинающих специалистов и карьерное развитие сотрудников, включая консультации по карьере и программы быстрого развития. Корпоративный карьерный центр работает год, мы уже добились хороших результатов и высоких оценок работы центра от наших сотрудников — в среднем 8,8 балла», — сказала руководитель корпоративного карьерного центра «Группы Лента» Кристина Сербинова.