на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Согласно опубликованному в конце января рейтингу HeadHunter, ГК «Сладкая жизнь» признана одним из лучших работодателей среди крупнейших российских компаний. В федеральном масштабе ГК вышла на второе место среди крупнейших ритейлеров, а в региональном — стала межотраслевым лидером.
Так, оператор торговой сети супермаркетов Spar и Eurospar «Спар Миддл Волга» занял 39-е место в списке из 169 крупнейших компаний с численностью сотрудников более 5000 человек. Компания также вошла в топ-50 работодателей с самыми лояльными сотрудниками.
«Сладкая жизнь плюс», управляющая сетью дискаунтеров Smart и франчайзинговыми магазинами «Авокадо», вошла в топ-100 крупнейших работодателей и заняла 77-е место. А в категории крупных компаний со штатом от 1000 до 5000 сотрудников дистрибуционная компания «Свит Лайф Фудсервис», также входящая в группу «Сладкая жизнь», заняла 311-е место в списке из 426 лидеров.
На сегодняшний день численность сотрудников «Спар Миддл Волга» — более 16 400 человек, «Сладкой жизни плюс» — 6500, «Свит Лайф Фудсервис» — 2200.
Всего в 27 субъектах Российской Федерации работают более 25 000 сотрудников компаний, входящих в ГК «Сладкая жизнь».
Рейтинговая методология с распределением баллов по каждой компании состояла из анкетирования руководителей HR-служб, анализа применяемых практик по управлению персоналом, опроса действующих и бывших сотрудников, а также соискателей вакансий на платформе HeadHunter об их предпочтениях. Методология за 2025 год была дополнена и новыми темами — эксперты hh.ru изучили, как компании внедряли искусственный интеллект в кадровые процессы.
Всероссийский рейтинг работодателей за 2025 год стал масштабным за всю историю его проведения. В исследовании приняли участие почти 1,8 тысячи компаний разных отраслей из 69 регионов страны, а общее количество голосов соискателей превысило 693 тысячи.

Олег Лысов, GMCS: «Ритейл смелее экспериментирует с технологиями, чем производство»
Как цифровизация стимулирует менять бизнес-процессы, а ИИ предсказывает выгорание сотрудников.
