Декоративное изображение
112

16 февраля на площадке выставки «Мир Климата» по традиции состоится торжественная церемония награждения победителей премии Climate Expo Awards. Мероприятие было создано для того, чтобы поддержать и масштабировать продвижение отечественных компаний и помочь справиться с глобальными вызовами рынка. 

«Самая главная проблема на сегодняшний день — это кадровый голод. Технологии развиваются очень быстро, а людей, которые готовы стать соратниками в бизнесе, остро не хватает. Еще одна насущная проблема на рынке — отсутствие унифицированного централизованного ресурса или платформы для ведения бизнеса в рамках единых законодательных, юридических и бухгалтерских требований. Даже опытные бизнесмены не всегда могут на 100% быть уверены в правомерности своих действий. И, в-третьих, из-за санкций многие инструменты продвижения и развития закрыты, а российских ресурсов пока недостаточно для эффективного маркетинга и пиара»— отметила эксперт совета жюри премии Надежда Морозова, главный редактор журнала «СПА&бассейны»

Участие в премии закроет сразу несколько важных опций:

  1. Победители получат консультации бизнес-экспертов в сфере HR, маркетинговых стратегий, pr-продвижения, а также возможность бесплатного пилотного проекта по автоматизации обучения и адаптации сотрудников. Это поможет пересмотреть те направления бизнеса, которые тормозили его развитие и масштабирование.
  2. Все участники смогут заявить о достижениях компании на одной из самых значимых отраслевых платформ — выставке «Мир Климата» и получить признание в профильных медиа с общим охватом более 4 млн уникальных читателей. 

Участники выставки, а также компании, не представленные в рамках экспозиции, смогут подать заявки до 1 февраля 2026 года включительно. Экспертное жюри выберет финалистов и победителей в пяти номинациях.

Торжественная церемония награждения победителей второй премии Climate Expo Awards пройдет в рамках выставки 16 февраля.  

Интервью
Декоративное изображение

Евгений Голубцов, «Ремит»: «Цифровизация HR повышает эффективность бизнеса и помогает заботиться о сотрудниках»

Объединение HR и IT-направлений снизило текучесть персонала на производстве с 73 до 43%.

Новость от компании:

Декоративное изображение
Декоративное изображение