В Санкт-Петербурге отмечается нехватка сотрудников в ритейле, общепите и сфере услуг

Сервис по поиску работы SuperJob проанализировал количество вакансий и откликов для работников ритейла, общепита и сферы услуг в Санкт-Петербурге и выяснил, как изменился спрос на таких специалистов в городе за последний год.

Компании из данных отраслей в городе на Неве остро нуждаются в новых сотрудниках. Прирост количества вакансий в продуктовом ритейле вырос почти вдвое (+89% в сентябре 2021 г. к сентябрю 2020 г.). В сфере общественного питания этот показатель увеличился в 1,5 раза (+52%), а в сфере услуг — на 40%.

При этом изменение конкурса (количество откликов на одну вакансию) в этот же период в данных сферах, наоборот, значительно упало. В продуктовом ритейле падение составило 51%, в общепите – 50%, а в сфере услуг — 45%.

«Ситуация на рынке труда, которую мы сейчас наблюдаем, вызвана несколькими факторами. Иностранные трудовые мигранты вернулись в свои страны. Персонал из других городов вернулся на родину и закрепился на рабочих местах там. Местные сотрудники из пострадавших сфер деятельности нашли другую работу, переквалифицировались. Возросла ценность стабильной работы», — прокомментировала руководитель Исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

Ранее сообщалось, что X5 Group автоматизировала найм водителей.

Кадровый голод: работников из Узбекистана забирает Южная Корея, а молодые специалисты хотят жизненного баланса.

Retail.ru