В 2026 году 76% предприятий планируют индексировать зарплаты сотрудникам

В следующем году около 76% организаций намерены провести индексацию жалованья сотрудникам, пишут «Известия» со ссылкой на данные из опроса «Банка России».

Oleg Elkov/Shutterstock/Fotodom

Российские компании планируют увеличить заработную плату для сотрудников на уровень инфляции — на 5–10%. По данным Минэка на 15 декабря, она составила чуть больше 6%.

Для сравнения, в 2024 году таких компаний было около 75%. Но в том году часть организаций заявила, что при увеличении зарплат они ориентируются на индексацию МРОТ в 16,6%. В то же время, по данным ЦБ, в прошлом году оплату труда проиндексировали порядка 93% опрошенных предприятий, в то время как в 2025-м это сделали около 83%.

В настоящее время на состояние бизнеса оказывают влияние различные факторы. В частности, высокая ставка увеличивает стоимость кредитов, снижает спрос на товары длительного пользования, а также повышает требования к рентабельности проектов, отметил аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов. Он также добавил, что налоговая нагрузка становится более ощутимой.

Согласно трудовому законодательству, компании обязаны регулярно индексировать зарплаты сотрудникам, так как потребительские цены увеличиваются.

«Авито Работа»: средние предлагаемые зарплаты в сфере общепита выросли на 20%

Путин утвердил новый МРОТ: с 1 января 2026 года минимальная зарплата составит 27 093