на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
В 2025 году россияне купили рекордное количество обуви без каблука
В 2025 году россияне значительно увеличили покупки обуви без каблука, установив рекорд по продажам в ряде категорий. Об этом свидетельствуют данные аналитиков системы маркировки «Честный знак», которые подвели итоги года на обувном рынке.
BearFotos/Shutterstock/Fotodom
Наибольшим спросом пользовалась удобная обувь без каблука — кроксы, угги, сандалии, кроссовки и кеды, а также галоши и тапочки. Продажи этих категорий выросли на 23–36% по сравнению с 2024 годом, в целом увеличившись почти на треть и заметно опередив другие виды обуви.
Лидером по темпам роста стали кроксы, сабо и мюли: за год россияне приобрели 10,5 млн пар, что на 36% больше, чем годом ранее. Второе место заняли угги и унты — их продажи выросли на 30%, до 2 млн пар. В тройку лидеров также вошли сандалии: спрос на них увеличился на 28%, всего было куплено 11,6 млн пар.
Несколько лет подряд сохраняется высокая популярность спортивной обуви. В 2025 году спортивные кроссовки покупали на 27% чаще, чем в 2024-м, а кеды — на 25%. Общий объём продаж кроссовок и кед достиг 16 млн пар. В числе востребованных категорий также оказались галоши и тапочки. Спрос на них вырос на 23%: за год было продано почти 6 млн пар галош и 61,5 млн пар тапочек.
Среди осенне-зимней обуви лидируют ботинки — в 2025 году россияне приобрели 113 млн пар, а рост продаж составил 14%.
При этом аналитики отметили снижение розничных цен на ряд популярных моделей. Так, кеды подешевели на 8%, а угги — на 17%. В 2025 году средняя стоимость пары обуви варьируется от 500 рублей за галоши и до 3,3 тыс. рублей за кеды и ботинки.
Рост спроса в сочетании со снижением цен эксперты связали с увеличением доли обуви российского производства, а также с активным развитием дистанционных продаж и маркетплейсов.
Более 230 магазинов одежды и обуви закрылись в ТЦ и стрит-ритейле в 2025 году
Производителям обуви и одежды откажут в выдаче излишних кодов маркировки

Как Metro нанимает, адаптирует, обучает и удерживает персонал на сложном рынке.