Маркетинг и экономика торговли
Общеотраслевое
30 ноября 2010, 00:00 2457 просмотров

Прокуратура проверила McDonald's

Прокуратура проверила подмосковные рестораны быстрого обслуживания McDonald's. Как оказалось, в ряде заведений подростков заставляли трудиться на вредных и опасных работах - обжаривать пищевые полуфабрикаты во фритюрницах с кипящим маслом и убирать туалетные комнаты. Прокуратура Московской области совместно с Государственной инспекцией труда по области провела проверки исполнения законодательства о труде в ресторанах McDonald's, расположенных в Дмитровском, Одинцовском, Подольском, Пушкинском, Щелковском муниципальных районах, а также в городских округах Балашиха, Коломна, Красногорск и Химки. По данным управления взаимодействия со СМИ российской Генпрокуратуры, инспекторы выявили многочисленные нарушения действующего законодательства и трудовых прав несовершеннолетних работников. Как оказалось, трудовые договоры не в полной мере соответствовали требованиям Трудового кодекса России. К примеру, лиц в возрасте до 18 лет принимали на работу без проведения обязательного предварительного медосмотра за счет средств работодателя, до сведения сотрудников своевременно не доводили правила внутреннего трудового распорядка, содержания локальных нормативных актов, коллективных договоров и графиков сменности. Проверки также показали, что во всех инспектируемых ресторанах несовершеннолетних сотрудников заставляли выполнять работы, связанные с вредными и опасными условиями труда, например, обжаривать пищевые полуфабрикаты во фритюрницах с кипящим маслом и убирать туалеты. А между тем использование на такого рода работах лиц моложе 18 лет запрещено законом. Кроме того, в ряде ресторанов к работе допускались подростки, не прошедшие обучение технике безопасности и подготовку по охране труда. Многие из них не обеспечивались спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. При этом повсеместно нарушались установленные законом ограничения продолжительности рабочего времени и смены. Помимо этого, инспекторами были выявлены факты неправильного расчета размера денежной компенсации за неиспользованный отпуск несовершеннолетним работникам при расторжении трудового договора, а также неисполнения требований закона о выплате всех причитающихся им сумм в день увольнения. По итогам проверки возбуждено 11 дел об административных нарушениях законодательства об охране труда. RBC daily
Статья относится к тематикам: Маркетинг и экономика торговли, Общеотраслевое
Поделиться публикацией:
Актуально
Как создавался брендинг для дискаунтера «В1» «Первый выбор»
840
Нюансы разработки стратегии бренда, айдентики и ритейл-концепта магазинов.
Как не попасть в «ловушки» партнеров и сохранить франшизу
591
Из-за чего судятся франчайзеры с партнерами и реальные кейсы из зала суда  
Валентина Ватрак, «Спортмастер»: «Розница укомплектована кадрами на 100%»
554
Какие подходы позволяют удерживать и развивать персонал розницы, и почему проблема с кадрами в логис...
Михаил Грачев, Grass: «Планируем вырастить долю продаж в розничные сети до 60%»
1565
Оборот производителя бытовой химии растет на 40% в год, компания быстро развивает каналы сбыта и...
Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram , Vkontakte , Дзен чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Загрузка
Прокуратура проверила McDonald'sПрокуратура проверила подмосковные рестораны быстрого обслуживания McDonald's. Как оказалось, в ряде заведений подростков заставляли трудиться на вредных и опасных работах - обжаривать пищевые полуфабрикаты во фритюрницах с кипящим маслом и убирать туалетные комнаты. Прокуратура Московской области совместно с Государственной инспекцией труда по области провела проверки исполнения законодательства о труде в ресторанах McDonald's, расположенных в Дмитровском, Одинцовском, Подольском, Пушкинском, Щелковском муниципальных районах, а также в городских округах Балашиха, Коломна, Красногорск и Химки. По данным управления взаимодействия со СМИ российской Генпрокуратуры, инспекторы выявили многочисленные нарушения действующего законодательства и трудовых прав несовершеннолетних работников. Как оказалось, трудовые договоры не в полной мере соответствовали требованиям Трудового кодекса России. К примеру, лиц в возрасте до 18 лет принимали на работу без проведения обязательного предварительного медосмотра за счет средств работодателя, до сведения сотрудников своевременно не доводили правила внутреннего трудового распорядка, содержания локальных нормативных актов, коллективных договоров и графиков сменности. Проверки также показали, что во всех инспектируемых ресторанах несовершеннолетних сотрудников заставляли выполнять работы, связанные с вредными и опасными условиями труда, например, обжаривать пищевые полуфабрикаты во фритюрницах с кипящим маслом и убирать туалеты. А между тем использование на такого рода работах лиц моложе 18 лет запрещено законом. Кроме того, в ряде ресторанов к работе допускались подростки, не прошедшие обучение технике безопасности и подготовку по охране труда. Многие из них не обеспечивались спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. При этом повсеместно нарушались установленные законом ограничения продолжительности рабочего времени и смены. Помимо этого, инспекторами были выявлены факты неправильного расчета размера денежной компенсации за неиспользованный отпуск несовершеннолетним работникам при расторжении трудового договора, а также неисполнения требований закона о выплате всех причитающихся им сумм в день увольнения. По итогам проверки возбуждено 11 дел об административных нарушениях законодательства об охране труда. RBC dailymcdonald's, прокуратураПрокуратура проверила McDonald's
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
Retail.ru https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/news/prokuratura-proverila-mcdonald-s/2010-11-30


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052