«Лента» открыла корпоративный карьерный центр

В «Ленте» начал функционировать корпоративный карьерный центр.

Источник: «Лента»

Деятельность центра осуществляется по трем направлениям. Первое — консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития, включая адаптацию после декрета. Второе — ускоренные форматы развития молодых специалистов. Третье — взаимодействие с высшими и средними специальными учреждениями, включая организацию стажировок и практик, а также преподавательскую деятельность сотрудников.

«Миссия карьерного центра — помочь каждому сотруднику достичь профессиональных целей, найти новые возможности и получить поддержку на этом пути», — сообщили в пресс-службе сети.

По итогам 2024 года доля внутренних назначений в «Ленте» составила 41%, также более 4 тыс. сотрудников получили повышение.

«Лента» не будет выплачивать дивиденды

Как «1С» помогает ритейлерам принимать оплату через систему быстрых платежей