ГК «Дикси» внедряет биометрическое оборудование для идентификации сотрудников

Сеть «Дикси» оборудовала свыше 2600 магазинов биометрическим оборудованием с использованием технологии идентификации сотрудников по отпечатку пальца.

Внедрение системы позволило повысить трудовую дисциплину и автоматизировать процесс учета рабочего времени линейного персонала. На служебных проходных зонах каждого из магазинов «Дикси» установлены терминалы учета рабочего времени. Сканируя отпечаток, сотрудники отмечают время прихода на работу и ухода с нее. Биометрические данные оперативно передаются в центральный офис компании, где и происходит расчет оплаты труда с привязкой к фактическому количеству отработанных часов.

Благодаря внедрению системы стало возможным в любое время получить исчерпывающую информацию о посещаемости, опозданиях и ранних уходах сотрудников. Собранные персональные данные хранятся в защищенных базах, компания гарантирует их сохранность в соответствие с Федеральным законом.

«Автоматизированный учет и дальнейшее сопоставление данных биометрии с показателями продаж предоставляет дополнительные возможности для эффективного управления персоналом», - отмечает директор по корпоративным и внешним связям ГК «Дикси» Екатерина Куманина.

ГК «Дикси» активно внедряет IT-решения в бизнес-процессы. Так, в течение ближайших месяцев будет запущен обмен электронными счетами-фактуры, к которому в течение полугода планируется подключить до 90% поставщиков.

Retail.ru