Баннер ФЗ-54
14 ноября 2007, 11:53 2074 просмотра

Разрыв зарплат в крупных и малых компаниях растет

Малый бизнес обосновался в тени

Заработная плата работника крупного крупного и среднего предприятия в Москве в 2007 году была на 30% выше, чем в целом по организациям с учетом малого бизнеса, свидетельствуют данные Мосгорстата о рынке труда за сентябрь 2007 года. Масштабы разницы между зарплатами в крупных и мелких компаниях, поясняют эксперты, демонстрирует, что мелкий бизнес стал основой теневого сектора экономики Москвы - уход от налогов на фонд заработной платы там стал повсеместным.Самые большие зарплаты - около 50 тыс руб. в месяц по-прежнему фиксируются в финансовом секторе, а самые большие различия между зарплатами по полному кругу предприятий и "без учета малого бизнеса" - в торговле и строительстве. Эксперты уверены, что это свидетельство больших масштабов теневых потоков в малом бизнесе, чем реального разброса в заработках.Мосгорстат предоставил Ъ данные о зарплатах москвичей за сентябрь 2007 года. Согласно им средняя зарплата в Москве по полном у кругу организаций (включая крупный, средний и малый бизнес, но без учета индивидуальных предпринимателей) составила 23,1 тыс руб., на 23% больше чем год назад. Впрочем, если не учитывать малый бизнес, зарплаты существенно выше - 30,1 тыс руб. в месяц (рост к сентябрю - те же 23%). С точки зрения легальной зарплаты, разрыв в доходах на крупных и малых предприятиях может составлять, исходя из этих данных до 70% - при высочайшем кадровом дефиците в Москве это необъяснимо много.Как и в целом по стране, самые высокие зарплаты - в финансовом секторе: на крупных предприятиях - 50,3 тыс руб, с учетом малых - 48,4 тыс  руб. Во многих других отраслях тоже нет заметного разрыва между статистикой по полному кругу предприятий и без учета малого бизнеса. Так в сфере производства элекроэнергии, газа и воды - это, 30,8 тыс руб и 30,3 тыс руб, соответственно, транспорта и связи - 28,9 тыс руб и 27,2 тыс руб., здравоохранения - 25 тыс руб и 23,3 тыс руб, образовавания - 20,6 тыс руб и 20,5 тыс руб (рост на 38% - один из самых высоких). В строительстве и торговле разница значительно выше. Если на крупных и средних предприятиях в строительной сфере зарплаты составляли 28,5 тыс руб руб, то с учетом малого бизнеса они почти вдвое ниже - 17,6 тыс руб. Еще больше разница в торговле - 33,6 тыс руб. и 14,6 тыс руб.По мнению большинства опрошенных Ъ экспертов, это говорят скорее о масштабах теневых потоков малого бизнеса, чем о реальном разбросе в заработках. "Малые предприятия пытаются скрыть доходы, оптимизируют налогообложение. При этом свыше 50% используют теневые выплаты", - говорит Алексей Шестоперов из Национального института системных исследований проблем предпринимательства. Для малого бизнеса налоговая нагрузка более существенна, чем для крупного и среденего, добавляет Михаил Орлов из "ОПОРЫ России". Борис Кузнецов из Межведомственного аналитического центра соглашается, что в отличие от крупного и среднего бизнеса в малом "все еще велика доля зарплаты в конвертах". "Надо еще учитывать, что в строительстве и торговле специфическая занятость - трудовые мигранты. А в малом бизнесе чрезвычайно высокая конкуренция. Так что если там будут платить все налоги честно и высокую легальную зарплату - то предприятия станут менее конкурентноспособными", - отмечает он. В Москве официально в 2006 году было зарегистрировано 207,8 тыс юрлиц малого бизнеса. "На Москву приходится 20% малых предпринимателей России. По этим данным Москва опережает другие регионы, с ней пожалуй может соперничать только Санкт-Петербург", - отмечает Алексей Шестоперов. Так что если налоговые органы намерены добиться легализации зарплат в этом секторе экономики Москвы им предстоит огромная работа. Пока на "разговор" "зарплатные" комиссии, созданные по инициативе налоговиков, чаще вызывают крупный и средний бизнес - до малого бизнеса дело пока серьезно не дошло. "Эффективность положительных результатов "разговоров" с малым бизнесом значительно меньше, чем со средним. К тому же трудно понять сколько реально существует фирм, многие из них только на бумаге", - отмечает Борис Кузнецов.

Теги:
Поделиться публикацией:
Что пришлось изменить в сети, чтобы она продолжала...
4279
Как обмен информацией принес выгоду ритейлеру и по...
1194
О запуске нового розничного проекта HomeMarket
1351
Андрей Филимонов, ГК «Лето», о том, от чего зависи...
2258
Торговый зал — лишь небольшая часть бизнеса. Наш м...
2341
Идея важнее денег, а покупатель - Бог
5762
Опыт использования системы Jungheinrich ISM Online...
392
Как запускался новый офлайн-магазин и как тестиров...
575

Малый бизнес обосновался в тени

Заработная плата работника крупного крупного и среднего предприятия в Москве в 2007 году была на 30% выше, чем в целом по организациям с учетом малого бизнеса, свидетельствуют данные Мосгорстата о рынке труда за сентябрь 2007 года. Масштабы разницы между зарплатами в крупных и мелких компаниях, поясняют эксперты, демонстрирует, что мелкий бизнес стал основой теневого сектора экономики Москвы - уход от налогов на фонд заработной платы там стал повсеместным.Самые большие зарплаты - около 50 тыс руб. в месяц по-прежнему фиксируются в финансовом секторе, а самые большие различия между зарплатами по полному кругу предприятий и "без учета малого бизнеса" - в торговле и строительстве. Эксперты уверены, что это свидетельство больших масштабов теневых потоков в малом бизнесе, чем реального разброса в заработках.Мосгорстат предоставил Ъ данные о зарплатах москвичей за сентябрь 2007 года. Согласно им средняя зарплата в Москве по полном у кругу организаций (включая крупный, средний и малый бизнес, но без учета индивидуальных предпринимателей) составила 23,1 тыс руб., на 23% больше чем год назад. Впрочем, если не учитывать малый бизнес, зарплаты существенно выше - 30,1 тыс руб. в месяц (рост к сентябрю - те же 23%). С точки зрения легальной зарплаты, разрыв в доходах на крупных и малых предприятиях может составлять, исходя из этих данных до 70% - при высочайшем кадровом дефиците в Москве это необъяснимо много.Как и в целом по стране, самые высокие зарплаты - в финансовом секторе: на крупных предприятиях - 50,3 тыс руб, с учетом малых - 48,4 тыс  руб. Во многих других отраслях тоже нет заметного разрыва между статистикой по полному кругу предприятий и без учета малого бизнеса. Так в сфере производства элекроэнергии, газа и воды - это, 30,8 тыс руб и 30,3 тыс руб, соответственно, транспорта и связи - 28,9 тыс руб и 27,2 тыс руб., здравоохранения - 25 тыс руб и 23,3 тыс руб, образовавания - 20,6 тыс руб и 20,5 тыс руб (рост на 38% - один из самых высоких). В строительстве и торговле разница значительно выше. Если на крупных и средних предприятиях в строительной сфере зарплаты составляли 28,5 тыс руб руб, то с учетом малого бизнеса они почти вдвое ниже - 17,6 тыс руб. Еще больше разница в торговле - 33,6 тыс руб. и 14,6 тыс руб.По мнению большинства опрошенных Ъ экспертов, это говорят скорее о масштабах теневых потоков малого бизнеса, чем о реальном разбросе в заработках. "Малые предприятия пытаются скрыть доходы, оптимизируют налогообложение. При этом свыше 50% используют теневые выплаты", - говорит Алексей Шестоперов из Национального института системных исследований проблем предпринимательства. Для малого бизнеса налоговая нагрузка более существенна, чем для крупного и среденего, добавляет Михаил Орлов из "ОПОРЫ России". Борис Кузнецов из Межведомственного аналитического центра соглашается, что в отличие от крупного и среднего бизнеса в малом "все еще велика доля зарплаты в конвертах". "Надо еще учитывать, что в строительстве и торговле специфическая занятость - трудовые мигранты. А в малом бизнесе чрезвычайно высокая конкуренция. Так что если там будут платить все налоги честно и высокую легальную зарплату - то предприятия станут менее конкурентноспособными", - отмечает он. В Москве официально в 2006 году было зарегистрировано 207,8 тыс юрлиц малого бизнеса. "На Москву приходится 20% малых предпринимателей России. По этим данным Москва опережает другие регионы, с ней пожалуй может соперничать только Санкт-Петербург", - отмечает Алексей Шестоперов. Так что если налоговые органы намерены добиться легализации зарплат в этом секторе экономики Москвы им предстоит огромная работа. Пока на "разговор" "зарплатные" комиссии, созданные по инициативе налоговиков, чаще вызывают крупный и средний бизнес - до малого бизнеса дело пока серьезно не дошло. "Эффективность положительных результатов "разговоров" с малым бизнесом значительно меньше, чем со средним. К тому же трудно понять сколько реально существует фирм, многие из них только на бумаге", - отмечает Борис Кузнецов.

Разрыв зарплат в крупных и малых компаниях растет
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
Разрыв зарплат в крупных и малых компаниях растет
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
SITE_NAME https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/news/24489/2017-09-21