Реклама на retail.ru
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
«ВкусВилл» вошел в топ-ритейлеров по уровню внедрения инноваций согласно анализу экспертов Фонда «Сколково». Помимо роботизации и новых стартапов, компания внедрила цифровизацию и в инструменты для сотрудников. Таким инструментом стала «Гала» — цифровая платформа с базой знаний, каталогом бизнес-процессов и опциями с искусственным интеллектом: секретарем-транскрибатором и чатом.
Источник: «ВкусВилл»
В команде «ВкусВилла» 27 тысяч человек, для оптимизации их работы была запущена «Гала» — внутренняя цифровая платформу с полезными сервисами для сотрудников.
«Ее главная цель — сделать информацию доступной для коллег, но безопасно во внутреннем контуре. Цифры впечатляют: только Секретарь-транскрибатор автоматически обрабатывает до 6 тысяч минут записей ежемесячно», — поделилась Маргарита Киселева, старший продуктовый менеджер управления цифровизации во «ВкусВилле».
База знаний
База знаний — сервис с встроенным ИИ-чатом для поиска материалов внутри компании, позволяющий найти необходимую информацию за секунды. У каждой команды свое пространство. В них собраны материалы и необходимые ссылки, которые доступны любому сотруднику.
Здесь же можно создать собственную статью о любом процессе от своей команды. Запрос можно сделать через поиск или с помощью чата с ИИ, работающего на основе знаний «ВкусВилла».
Источник: «ВкусВилл»
Каталог бизнес-процессов
Цель — сделать все бизнес-процессы компании прозрачными. Здесь собраны наглядные схемы процессов в командах, которые помогут изучить шаги, участников и взаимосвязи. Схемы помогут понять, где можно оптимизировать процесс, или взять лучшие практики из похожих процессов.
Источник: «ВкусВилл»
Особенно полезным этот сервис будет для новичков — он поможет быстрее адаптироваться в компании.
Секретарь-транскрибатор
Источник: «ВкусВилл»
Инструмент поможет сохранить важные детали встречи и зафиксировать итоги.
Всего за несколько минут секретарь на базе ИИ переделает видеозапись встречи в текст. Расшифровка через минуту придет на указанные корпоративные почты. В ней — саммари, а также полный протокол встречи со спикерами и временем. При этом информация останется конфиденциальной.
Команда управления цифровизации продолжает развивать платформу и существующие сервисы, а также разрабатывать новые решения.

Как новый владелец управляет одной из крупнейших в России сетей одежды.
