В Москве объявили лауреатов премии HR Tech Awards «Цифровая пирамида – 2025»

В этом году на Форуме по цифровой трансформации HR и HR-технологиям руководители по управлению персоналом и HR Tech эксперты из таких организаций, как VK, «МТС», «Лента», Правительство Москвы, ТС «Пятёрочка», «Райффайзен Банк», «Еврохим», НЛМК, «Ростелеком», «Поток», Kaspersky, Экосистема «Лукоморье», «Мираполис», Zetic, рассказали о ключевых трендах и прогнозах о будущем HR Tech-индустрии, обсудили российскую специфику цифровизации HR, особенности использования отечественных решений, а также практику внедрения нового поколения цифровых помощников для сотрудников и специфику применения нейросетей в HR. 

Члены жюри и представители оргкомитета объявили лауреатов премии «Цифровая пирамида - 2025» в 14 номинациях.

Обладателем титула «HR Tech руководитель года» и Гран-при HR Tech Awards 2025 стал Борис Гончаров, директор центра по развитию HR-продуктов компании «МТС».

В номинации «Универсальная HR Tech платформа года» Гран-при получила «Автоматизированная система управления HR-процессами Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы», реализованная АНО «Среда возможностей».

«HR Tech платформой года в области well-being - 2025» была названа платформа Crosslife.

Система для визуализации и управления рабочими пространствами «Стрелка» от компании «РТК ИТ Плюс» в этом году по мнению жюри стала «Лучшим цифровым решением для управления распределенными командами».

Гран-при премии «Цифровая пирамида – 2025» в номинации «HR Tech стартап года» члены жюри присудили компании Aladdin.

В номинации «Цифровая трансформация HR» Гран-при получил Московский физико-технический институт. 

Оргкомитет поблагодарил за сотрудничество и поздравил всех лауреатов премии «Цифровая пирамида - 2025».