«Пятёрочка» получила награды премии «Хрустальная Пирамида»

Торговая сеть «Пятёрочка» стала лауреатом премии «Хрустальная пирамида - 2022». Лилия Дерябина, директор по управлению персоналом и организационному развитию сети, признана «HR-руководителем года», а молодёжный кейс-чемпионат «СтартАпни» победил в номинации «HR-проект года». Обе награды вручались в категории компаний с численностью персонала 5000 и более человек.

«Хрустальная пирамида» ежегодно вручается за достижения в области управления человеческим капиталом. Победителей выбирает жюри, состоящее из топовых руководителей и признанных экспертов в области HR.

За существенный вклад в развитие HR-менеджмента лауреатом премии и обладателем звания «HR-руководитель года» стала Лилия Дерябина, директор по управлению персоналом и организационному развитию торговой сети «Пятёрочка».

Кейс-чемпионат «СтартАпни» проходил осенью 2021 года в рамках программы «Пятёрочки» по работе с талантливой молодёжью. Он собрал более 2 тысяч студентов из свыше чем 300 вузов: МГУ имени М.В. Ломоносова, РАНХиГС, РЭУ имени Плеханова, НИУ «Высшая школа экономики», УрФУ имени Б.Н. Ельцина Финансового университета при Правительстве РФ, МГТУ им. Баумана, Всероссийской академии внешней торговли и других. Участники презентовали кейсы по повышению производительности магазинов – предложили бизнес-идеи, которые, на их взгляд, помогут повысить ключевые показатели эффективности розницы.

«Эти награды – ещё одно подтверждение, что HR-команда «Пятёрочки» движется в правильном направлении. Мы рады, что наши достижения отмечены не только сотрудниками компании, но и экспертным сообществом», - прокомментировала Лилия Дерябина, директор по управлению персоналом и организационному развитию торговой сети «Пятёрочка».

Премия «Хрустальная пирамида» с 2011 года ежегодно вручается Оргкомитетом Саммита HR-Директоров для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR. В этом году на премию было подано больше 100 заявок от крупнейших компаний России и СНГ, среди которых Сбер, Сибур, РЖД, НЛМК и другие.