Декоративное изображение
71
В честь Дня молодежи компания рассказала истории талантливых сотрудников, которые добились высоких результатов благодаря своему упорству, настойчивости и умению преодолевать трудности

Максим Меньшиков. Фото: «Пятёрочка»
Максим Меньшиков. Фото: «Пятёрочка»

Максиму Меньшикову 22 года. Параллельно с учебой он уже управляет двумя торговыми точками сети. Молодой директор группы магазинов-партнер рассказал, как строился его карьерный путь.

Важным критерием при выборе компании для него стала возможность совмещать работу с учебой. Однако решающим фактором на собеседовании сыграли реальные карьерные перспективы. 

Одним из главных вызовов на старте Максим назвал преодоление скепсиса по поводу своего возраста. Успешное совмещение работы, учебы и личной жизни Максим связывает с грамотным тайм‑менеджментом. 

Дарья Иванова. Фото: «Пятёрочка»

Дарья Иванова. Фото: «Пятёрочка»

В свои 24 года Дарья Иванова занимает должность директора магазина-партнера 2 категории. Ее путь в «Пятёрочке» начинался со стажировки, а сегодня она ставит перед собой цель — стать руководителем группы магазинов.

Несмотря на молодой возраст, Дарья уже смотрит в будущее и строит амбициозные планы. Что касается баланса между работой и личной жизнью, она считает, что главное — грамотное планирование. 

Павел Кузнецов. Фото: «Пятёрочка»

Павел Кузнецов. Фото: «Пятёрочка»

22-летний Павел Кузнецов устроился в «Пятёрочку» пять месяцев назад. За короткий срок он прошел путь от новичка до руководителя магазина, доказав, что возраст – не помеха для профессионального роста. Молодой директор магазина-партнер поделился впечатлениями о первых днях работы и принципах, которые помогают ему добиваться целей.

По его словам, решающим фактором при выборе работы была не стабильность или удобный график, а возможность проявить себя.

Оксана Сергеева. Фото: «Пятёрочка»

Оксана Сергеева. Фото: «Пятёрочка»

Оксана Сергеева в 22 года занимает пост директора магазина-партнера. Ее путь начался с должности администратора и за это время она выросла профессионально.

На первых этапах самым сложным для Оксаны было освоение бизнес-процессов. Однако помощь коллег, которые уже занимали аналогичную должность, помогла во всем разобраться. 

Что касалось совмещения работы и личной жизни, Оксана считает, что при грамотном планировании это вполне реально. 

Интервью
Декоративное изображение

Ольга Наумова, Transformation Partners: «Нулевой точки, где можно переждать, не существует – либо ты развиваешься, либо кризис тебя сметет»

О стратегии и стойкости в кризис, как считать издержки, мотивировать команды и на чем нельзя экономить.

Новость от компании:

Декоративное изображение
Декоративное изображение