Компания «ФТО» внедряет HR-аналитику для «Парфюм-Лидера»

Компания «ФТО» с мая 2021 года внедряет собственное решение по HR-аналитике на базе Qlik Sense для одной из крупнейших парфюмерно-косметических сетей за Уралом - «Парфюм-Лидера».

Напомним, что в 2020 году «ФТО» в рамках внутреннего проекта создала решение по автоматизации аналитической отчетности для нашего HR-департамента. В момент проектирования и создания не было мыслей о коммерческом использовании решения, создания «коробки» для тиражирования вне «ФТО». Но по завершении проекта мы начали делиться кейсом с нашими действующими и потенциальными заказчиками и обнаружили большой интерес.

В «Парфюм-Лидере» трудятся около 2 000 сотрудников. Поэтому вопрос найма персонала, оперативного отслеживания и анализа текучести кадров, с возможностью сравнения показателей по разным периодам и городам особо актуален.

В данном проекте речь идет не о внедрении коробочного решения в чистом виде. Предполагается полноценный gap-анализ и доработка решения под требования «Парфюм-Лидера». Основной источник данных – 1С:ЗУП. Для интеграции планируется использовать готовый коннектор.