11 ноября 2016, 18:04 537 просмотров

Автоматизация бизнес-процессов на конференции HR&Technology EXPO

Амплуа
Дата и место проведения: 23 – 24 ноября 2016, Москва, Digital October, Берсеневская набережная, 6, стр. 3, м.КропоткинскаяКонференция HR&Technology EXPO - мероприятие от компании «Aмплуа», организатора HR&Trainings EXPO. Цель: помочь узнать о последних цифровых разработках и технологиях отрасли HR. Программа конференции разделена на пять основных разделов. Раздел 1: Философия и тренды// Философия hr. Когда компаниям пора начинать думать о технологиях? На каком уровне должна находиться корпоративная культура в компании, чтобы дижитализация была возможна? Какие данные должны обязательно уже быть в компании для этого? Выступление от металлургической компании.// Создание data driven-культуры. С помощью каких шагов можно начать трансформировать корпоративную культуру в компании и делать ее более цифровой? На основе start-up canvas. Расскажет успешный предприниматель, внедрявший решение в крупную телекоммуникационную компанию.// Мировые и российские тренды в рекрутменте. Как технологии изменят сферу. Как выглядит сфера рекрутмента в развитых странах с точки зрения hr-tech? Что ожидает российский подбор в скором времени? Выступит реформатор этого рынка.Раздел 2: Автоматизация// Панельная сессия «симуляции». Компании расскажут, почему они выбирают такой инструмент как симуляции. Затем мы рассмотрим, какие симуляции бывают и увидим реальные кейсы.// Формируем профиль идеального кандидата. Кейс по выявлению профиля идеального кандидата для подбора от крупной российской телекоммуникационной компании. Специалисты по-разному относятся к этой задаче. Одни говорят, что максимальная точность в данном случае будет не более 50%. Другие видят в подходе больший смысл. Постараемся разобраться на сессии во всех тонкостях.// Панельная сессия «виртуальная реальность». На сессии мы расскажем об основах VR, об исследованиях, которые лежат в основе метода. Поговорим с теми компаниями, которые уже попробовали это на себе. Покажем вам реальные кейсы.Раздел 3. Аналитика// Как предсказать уход сотрудника? Предиктивная аналитика ухода сотрудника из компании. Крупная российская IT-компания представит действующий кейс.// Жизненный цикл электронного обучения. Какие есть способы анализа курса? Фокус-группы, отслеживание движения глаз, javascript и другие способы сделать электронный курс полезным. От крупной it-компании из Санкт-петербурга.Раздел 4. Геймификация// Пленарная сессия «корпоративные порталы». Как сделать работающий инструмент из корпоративного портала. Пленарная сессия от нескольких компаний, которые поделятся своими успешными кейсами.Раздел 5. Юзабилити и UX// Удобный SAP. Благодаря последовательной работе в течение 10 лет, крупной российской металлургической компании удалось сделать SAP удобным.Коротко в программе: •    2 дня конференции: 4 параллельных зала, 49 выступлений•    2 дня выставки: больше 30 стендов провайдеров IT технологий для решения HR задач•    Шоурум технологий: 19 выступлений, презентующих новые технологии•    Битва конкурентов: 5 выступлений, во время которых «сразятся» конкурирующие провайдеры рынка HR TECH.•    Хакатон для HR аналитиков 23-24 ноября.Среди спикеров и партнеров: «Экспедиция», Mail.ru Group, IBS, «Райффайзен Банк», JungleJobs, General VR, VEEAM Software, МГУУ Правительства Москвы, LEVEL, ЭКОПСИ Консалтинг, HRmaps, Get Global, Webtutor, Cornerstone, Courselab, Ispring, Superjob.ru, HH.ru и другие.Мы ждём вас на самое технологичное мероприятие, которое поможет вам автоматизировать многие процессы и освободить время для стратегических задач.Прихоидите! Официальный сайт: hr-tech.ruТел.: (495) 699-27-12
Источник: Амплуа
Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram  и  Яндекс.Дзен , чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Частные марки стали источником роста и повышения э...
1724
Автоматизация, ИИ и омниканальность на службе курь...
1946
Легко ли стартапу «из народа» попасть на аудиенцию...
3240
О стратегии развития сети и переменах в поведении ...
3349
Эквайринг с зачислением выручки 3 раза в день сокр...
388
Новые форматы корпоративных коммуникаций
1970
Дата и место проведения: 23 – 24 ноября 2016, Москва, Digital October, Берсеневская набережная, 6, стр. 3, м.КропоткинскаяКонференция HR&Technology EXPO - мероприятие от компании «Aмплуа», организатора HR&Trainings EXPO. Цель: помочь узнать о последних цифровых разработках и технологиях отрасли HR. Программа конференции разделена на пять основных разделов. Раздел 1: Философия и тренды// Философия hr. Когда компаниям пора начинать думать о технологиях? На каком уровне должна находиться корпоративная культура в компании, чтобы дижитализация была возможна? Какие данные должны обязательно уже быть в компании для этого? Выступление от металлургической компании.// Создание data driven-культуры. С помощью каких шагов можно начать трансформировать корпоративную культуру в компании и делать ее более цифровой? На основе start-up canvas. Расскажет успешный предприниматель, внедрявший решение в крупную телекоммуникационную компанию.// Мировые и российские тренды в рекрутменте. Как технологии изменят сферу. Как выглядит сфера рекрутмента в развитых странах с точки зрения hr-tech? Что ожидает российский подбор в скором времени? Выступит реформатор этого рынка.Раздел 2: Автоматизация// Панельная сессия «симуляции». Компании расскажут, почему они выбирают такой инструмент как симуляции. Затем мы рассмотрим, какие симуляции бывают и увидим реальные кейсы.// Формируем профиль идеального кандидата. Кейс по выявлению профиля идеального кандидата для подбора от крупной российской телекоммуникационной компании. Специалисты по-разному относятся к этой задаче. Одни говорят, что максимальная точность в данном случае будет не более 50%. Другие видят в подходе больший смысл. Постараемся разобраться на сессии во всех тонкостях.// Панельная сессия «виртуальная реальность». На сессии мы расскажем об основах VR, об исследованиях, которые лежат в основе метода. Поговорим с теми компаниями, которые уже попробовали это на себе. Покажем вам реальные кейсы.Раздел 3. Аналитика// Как предсказать уход сотрудника? Предиктивная аналитика ухода сотрудника из компании. Крупная российская IT-компания представит действующий кейс.// Жизненный цикл электронного обучения. Какие есть способы анализа курса? Фокус-группы, отслеживание движения глаз, javascript и другие способы сделать электронный курс полезным. От крупной it-компании из Санкт-петербурга.Раздел 4. Геймификация// Пленарная сессия «корпоративные порталы». Как сделать работающий инструмент из корпоративного портала. Пленарная сессия от нескольких компаний, которые поделятся своими успешными кейсами.Раздел 5. Юзабилити и UX// Удобный SAP. Благодаря последовательной работе в течение 10 лет, крупной российской металлургической компании удалось сделать SAP удобным.Коротко в программе: •    2 дня конференции: 4 параллельных зала, 49 выступлений•    2 дня выставки: больше 30 стендов провайдеров IT технологий для решения HR задач•    Шоурум технологий: 19 выступлений, презентующих новые технологии•    Битва конкурентов: 5 выступлений, во время которых «сразятся» конкурирующие провайдеры рынка HR TECH.•    Хакатон для HR аналитиков 23-24 ноября.Среди спикеров и партнеров: «Экспедиция», Mail.ru Group, IBS, «Райффайзен Банк», JungleJobs, General VR, VEEAM Software, МГУУ Правительства Москвы, LEVEL, ЭКОПСИ Консалтинг, HRmaps, Get Global, Webtutor, Cornerstone, Courselab, Ispring, Superjob.ru, HH.ru и другие.Мы ждём вас на самое технологичное мероприятие, которое поможет вам автоматизировать многие процессы и освободить время для стратегических задач.Прихоидите! Официальный сайт: hr-tech.ruТел.: (495) 699-27-12Автоматизация бизнес-процессов на конференции HR&Technology EXPO
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
Автоматизация бизнес-процессов на конференции HR&Technology EXPO
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
SITE_NAME https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/rbc/pressreleases/amplua-avtomatizatsiya-biznes-protsessov-na-konferentsii-hr-technology-expo/2020-09-23


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052