X5: в Москве и Московской области отцы стали чаще брать отпуск по уходу за ребенком

В преддверии Дня семьи, любви и верности аналитики X5 оценили динамику оформления отпусков по уходу за ребенком среди мужчин. В 2025 году их количество по сравнению с 2024 годом выросло на 28%.

Pixel-Shot/Shutterstock/Fotodom

Чаще всего мужчины оформляют такой отпуск в Москве и Подмосковье — на эти регионы приходится около 40% всех случаев. Средний возраст сотрудников X5, воспользовавшихся отпуском по уходу за ребенком, составляет 32 года, а средний стаж работы в компании — около трех лет. В 50% случаев такие отпуска оформляли сотрудники логистического направления.

При этом среди мужчин, занимающих руководящие должности, практика пока остается редкой: в 2025 году отпуск по уходу за ребенком оформили лишь 2,5% руководителей.

Аналитики отметили и еще одну тенденцию: за последние три года в компании выросло число отцов, которые берут короткий отпуск, чтобы провести первые дни после рождения ребенка с семьей. Чаще всего речь идет об отпуске продолжительностью от одного до пяти дней. Всего в компании 134 тысяч сотрудников с семьями и детьми.

«Отцовство все чаще воспринимается как естественная часть баланса между работой и личной жизнью. X5 важно поддерживать сотрудников в этом выборе и создавать среду, в которой можно успешно совмещать профессиональную реализацию и заботу о близких», — прокомментировала Мария Верномудрова, директор по развитию персонала и бренда работодателя Х5.

X5 возобновила продажи сосисок и сарделек «Великолукского мясокомбината»

X5: спрос на готовые завтраки вырос на 37%

Сервисы «из коробки»: какие встроенные в 1С интеграции экономят ритейлерам время и деньги