Качество, безопасность, госрегулирование
Госрегулирование
9 октября 2018, 00:06 2535 просмотров

В Минтруде намерены обязать работодателей начать вести учет микротравм сотрудников

Минтруд разработал законопроект, которым предусматривается введение учёта получения работниками микротравм, при этом рассматривать такие случаи будут после обращений сотрудников, сообщили в пресс-службе ведомства, на которую ссылаются «Известия».

«Законопроектом предлагается ввести учет и рассмотрение таких случаев работодателем. При этом законопроектом предусматривается заявительный характер учета микроповреждений, то есть по жалобам (обращениям) самих работников. Рекомендации по учету и оформлению полученных работниками микроповреждений будут разработаны Минтрудом России», — говорится в сообщении.

Отмечается, что в действующем законодательстве не установлена обязанность работодателя принимать меры в случае получения работниками микротравм, установлена только обязанность расследовать несчастные случаи на производстве.

«Это приводит не только к игнорированию существующих на предприятиях опасностей серьезного травмирования, но и создает проблемы в расследовании причин тех же профессиональных заболеваний», — сообщили в ведомстве.

В пресс-службе добавили, что законопроект разработан в связи с анализом причин несчастных случаев на работе, к которым относятся «неправильная организация работ, нарушение технологических регламентов, недостатки в подготовке работников по вопросам охраны труда, пренебрежительное отношение к требованиям безопасности».

Ранее сообщалось о том, что Минтруд намерен сократить перечень из 456 «запрещенных» для женщин профессий. В скором времени для женщин снимут ограничения в работе на хлебопекарном производстве, на воздушном, морском, речном и железнодорожном транспорте, работе в качестве водителей большегрузных автомобилей и машинистов спецтехники.

Retail.ru

Поделиться публикацией:
Источник: Известия
Актуально
Сеть «Галамарт» тотально перестроила ИТ-ландшафт в России и Китае
426
«1С:ERP Управление предприятием» заменила пять учетных систем.
Как компании в Ленинградской области решают вопрос хранения и перевозки товаров  в условиях нехватки складов
714
Цепочки поставок изменились – пришло время минимизировать расходы.
«Винни»: магазин, который «играет» с покупателем
998
Ребрендинг сети – с чего начать и как создать масштабируемый проект?
Коллаборация латте и курочки: как две американские сети сообща покорили китайский общепит
210
Канадская сеть кофеен Tim's и конкурент KFC из Луизианы Popeyes пришли в Китай позже конкурентов...
Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram , Vkontakte , Дзен чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Загрузка
В Минтруде намерены обязать работодателей начать вести учет микротравм сотрудников

Минтруд разработал законопроект, которым предусматривается введение учёта получения работниками микротравм, при этом рассматривать такие случаи будут после обращений сотрудников, сообщили в пресс-службе ведомства, на которую ссылаются «Известия».

«Законопроектом предлагается ввести учет и рассмотрение таких случаев работодателем. При этом законопроектом предусматривается заявительный характер учета микроповреждений, то есть по жалобам (обращениям) самих работников. Рекомендации по учету и оформлению полученных работниками микроповреждений будут разработаны Минтрудом России», — говорится в сообщении.

Отмечается, что в действующем законодательстве не установлена обязанность работодателя принимать меры в случае получения работниками микротравм, установлена только обязанность расследовать несчастные случаи на производстве.

«Это приводит не только к игнорированию существующих на предприятиях опасностей серьезного травмирования, но и создает проблемы в расследовании причин тех же профессиональных заболеваний», — сообщили в ведомстве.

В пресс-службе добавили, что законопроект разработан в связи с анализом причин несчастных случаев на работе, к которым относятся «неправильная организация работ, нарушение технологических регламентов, недостатки в подготовке работников по вопросам охраны труда, пренебрежительное отношение к требованиям безопасности».

Ранее сообщалось о том, что Минтруд намерен сократить перечень из 456 «запрещенных» для женщин профессий. В скором времени для женщин снимут ограничения в работе на хлебопекарном производстве, на воздушном, морском, речном и железнодорожном транспорте, работе в качестве водителей большегрузных автомобилей и машинистов спецтехники.

Retail.ru

минтруд, закон, персоналВ Минтруде намерены обязать работодателей начать вести учет микротравм сотрудников
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
Retail.ru https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/news/v-mintrude-namereny-obyazat-rabotodateley-nachat-vesti-uchet-mikrotravm-sotrudnikov/2018-10-10


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052