По сообщениям государственных газет Китая от 2 июля 2008 г., в суде Пекина вынесен приговор восьми местным сотрудникам сети Carrefour. Они наказаны сроками от одного до пяти лет за получение взяток от поставщиков. В суде сообщили, что осужденные брали откаты с поставщиков с мая 2005 по июль 2007 гг. в обмен на закупку их товаров для последующей продажи в сети Carrefour. Еще до оглашения приговора компания сообщила, что будет еще более усиленно бороться с коррупцией в своих рядах и повышать профессиональный уровень сотрудников.
Мы попросили прокомментировать эту новость Светлану Емельянову, Генерального директора Консалтинг-Центра "ШАГ":
В России также существует практика «откатов» сотрудникам сети. Иногда такие откаты осуществляются в денежной форме, иногда в каких-то натуральных выражениях (техника, продукция и т.д.). На непомерно высокий вход в розничные сети ругаются все производители. Однако не всегда надо винить руководство сети. Так мы знаем примеры, когда руководство розничной сети просит «ловить за руки» проворовавшихся менеджеров. О том, поймали они или нет, сказать не можем. Компании предпочитают «по-тихому» решать проблемы и не выносить сор из избы. Что, в общем-то, правильно, особенно для публичных компаний.
