Продавец-кассир стал самой востребованной позицией в ритейле — исследование

Продавец-кассир стал самой востребованной позицией среди вакансий в ритейле. По данным GdeRabota.ru в августе работодатели разместили 26 391 вакансию. Для сравнения, вакансий администратора магазина было 9 601, подсобного рабочего — 9 492, продавца — 6 144.

Nekrasov Eugene/Shutterstock/Fotodom

Одновременно с высоким спросом выросло и зарплатное предложение. Медианная зарплата в вакансиях для продавцов-кассиров увеличилась с 53 040 до 80 000 рублей за год — на 50,8%.

Продавец-кассир лидирует по числу вакансий

В августе 2026 года на продавцов-кассиров пришлось 26 391 вакансия. Это почти в три раза больше, чем предложений для администраторов магазинов, и более чем в четыре раза больше, чем для продавцов.

Зарплата продавца-кассира выросла на 50,8%

Для сравнения использованы данные по активным вакансиям и резюме на сервисе, в которых указана зарплата.

В 2025 году медианная зарплата в вакансиях для продавца-кассира составляла 53 040 рублей. В 2026 году она достигла 80 000 рублей.

Предложение работодателей увеличилось на 26 960 рублей, тогда как зарплатные ожидания кандидатов — только на 5 000 рублей.

Разрыв между предложением и ожиданиями вырос

В 2025 году медианная зарплата в вакансиях была на 13 040 рублей выше желаемой зарплаты кандидатов: 53 040 против 40 000 рублей.

В 2026 году разница достигла 35 000 рублей. Работодатели предлагают 80 000 рублей, а соискатели указывают в резюме 45 000 рублей.

За год разрыв увеличился почти в 2,7 раза. Зарплатное предложение росло значительно быстрее, чем ожидания кандидатов.

Сколько платят другим специалистам в ритейле

Помимо продавцов-кассиров, работодатели активно ищут администраторов магазинов, продавцов и подсобных рабочих. По данным статистики зарплат GdeRabota.ru cредняя зарплата администратора магазина составляет 60 323 рубля, продавца — 57 759 рублей, кассира — 57 538 рублей.

У подсобного рабочего средняя зарплата составляет 98 054 рубля.

Что означает рост зарплат для ритейла

Изменение зарплатного предложения показывает, что работодатели готовы тратить больше на привлечение продавцов-кассиров. За год медианная зарплата в вакансиях выросла почти на 27 000 рублей.

При этом ожидания соискателей увеличились всего на 5 000 рублей. Поэтому разрыв между предложением и желаемой зарплатой стал значительно больше. Для бизнеса это означает увеличение расходов на найм и необходимость учитывать более высокие предложения при размещении вакансий. Для соискателей ситуация означает рост доступного уровня оплаты по одной из наиболее востребованных позиций в торговле.

Главное изменение в зарплатах

В августе продавцы-кассиры заметно опережали другие профессии по числу предложений о работе. Одновременно именно по этой позиции за год сильнее всего изменилось зарплатное предложение среди вакансий в ритейле.

Медианная зарплата в вакансиях выросла с 53 040 до 80 000 рублей, или на 50,8%. Зарплатные ожидания кандидатов увеличились с 40 000 до 45 000 рублей, или на 12,5%.

Таким образом, работодатели повысили предложение более чем в четыре раза сильнее, чем изменились ожидания соискателей. Это стало главным изменением в зарплатах продавцов-кассиров за год.

Зарплаты курьеров выросли на 23% за год

Роль «1С» в ИТ-экосистеме российского ритейла