Сеть «Магнит» запустила программу набора линейного персонала из числа граждан других государств. На первом этапе компания привлечет на работу в распределительном центре в Татарстане 40 граждан Узбекистана. Точечный наем иностранцев позволит закрывать потребности в персонале там, где «Магнит» испытывает сложности с привлечением на работу граждан России.
Источник: «Магнит»
Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Узбекистана к работе в «Магните» на территории РФ ритейлер подписал с Агентством по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности республики. В рамках соглашения «Магнит» возьмет на себя оплату переезда сотрудников, а также обеспечит их бесплатным жильем и питанием до получения трудового патента, поможет с оформлением документов и подготовкой к экзамену по русскому языку.
Дальнейший наем граждан Узбекистана для работы в «Магните» также будет осуществляться через Агентство по внешней трудовой миграции страны с учетом потребностей розничной сети в персонале. Агентство будет информировать граждан страны о возможности трудоустройства в одну из крупнейших розничных сетей России, осуществлять подбор кандидатов, проводить собеседования, обеспечивать профессиональную подготовку и переподготовку, организовывать первичное медицинское освидетельствование кандидатов и др.
«Магнит» также рассматривает возможность привлечения работников из других стран СНГ (например, из Киргизии и Таджикистана), а также из стран дальнего зарубежья (в первую очередь из Индии). Предполагается, что иностранцы будут в основном задействованы в логистических операциях на позициях кладовщиков-комплектовщиков, грузчиков и др.
Привлечение на работу в «Магнит» граждан других государств будет координировать управление по альтернативным источникам персонала, которое компания создала осенью 2023 года в ответ на вызовы на рынке труда. Кроме того, управление займется поиском новых каналов найма (например, будет сотрудничать с автошколами для привлечения на работу водителей).
«Ритейл столкнулся с серьезными вызовами на рынке труда, которые приводят к дефициту линейных кадров — сотрудников магазинов, распределительных центров, водителей. Поэтому „Магнит“ меняет подход к работе с персоналом и расширяет целевую аудиторию найма. Частью этого подхода является наём граждан других государств. „Магнит“ станет первым российским ритейлером, который занимается централизованным набором иностранцев напрямую, минуя посредников. Работу в этом направлении мы начали с Узбекистана — единственной на данной момент страны, кроме России, где представлен „Магнит“. Мы ожидаем, что первые работники из Узбекистана приедут к нам в ноябре. Важно подчеркнуть, что наем иностранцев — это дополнительный источник персонала, в то время как большую часть вакансий компания будет закрывать, привлекая на работу граждан России», — рассказала директор по персоналу розничной сети «Магнит» Анна Боброва.
«Магнит» — один из крупнейших частных работодателей в России. Общая численность сотрудников компании составляет около 355 тысяч человек.
Компания «Магнит» закрыла сделку по покупке маркетплейса KazanExpress
«Магнит» разработал стандарт экологичной рекламной упаковки
Как «1С» помогает ритейлерам принимать оплату через систему быстрых платежей
