«АвтоВАЗ» может перейти на четырёхдневную рабочую неделю осенью

«АвтоВАЗ» рассматривает возможность перевода сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю уже этой осенью. Как сообщает РБК, изменения могут вступить в силу с 29 сентября, но окончательное решение будет принято после тщательного анализа рыночной конъюнктуры.

FotograFFF/Shutterstock/Fotodom

В пресс-службе компании пояснили, что такая мера обусловлена сложной ситуацией на автомобильном рынке. Среди ключевых факторов — сохраняющаяся высокая ключевая ставка, ужесточение условий автокредитования, а также значительное количество нераспроданных импортных автомобилей (по оценкам, около 400 тысяч единиц), что приводит к ценовому демпингу со стороны иностранных производителей.

Это не первый случай, когда завод прибегает к подобным мерам. В 2022 году предприятие уже переводило работников на четырёхдневку на три месяца из-за дефицита комплектующих и общего спада на рынке. Тогда продажи Lada сократились на 48,2%, а весь российский авторынок просел на 58,7% по сравнению с предыдущим периодом.

Окончательное решение о введении сокращённой рабочей недели будет зависеть от динамики ключевых экономических показателей, включая уровень ключевой ставки и доступность кредитных продуктов для покупателей.

«АвтоВАЗ» может представить новую модель под названием Astera

Как «1С» помогает ритейлерам принимать оплату через систему быстрых платежей