76% россиян считают, что работать по специальности стоит начать еще во время учебы

Эксперты «Авито Работы» опросили 10 000 россиян о том, как сегодня выбирают профессию их дети и дети их знакомых и что влияет на их выбор будущей карьеры. Самыми престижными направлениями среди выпускников россияне назвали IT и технологии (43%), медицину (21%) и нефтегазовую отрасль (20%). В пятерку наиболее престижных сфер для выпускников по мнению опрошенных вошли также экономика и финансы (14%) и инженерные специальности (13%).

goodluz/Shutterstock/Fotodom

Интерес к этим направлениям виден и на уровне реального выбора абитуриентов. У 16% россиян их дети или дети знакомых рассматривают для поступления медицину, у 15% — IT и технологии, у 11% — юриспруденцию. У 9% респондентов знакомые выпускники собираются поступать на экономику и финансы, у 8% — на педагогику или на инженерные специальности.

По мнению 21% россиян, при выборе будущей профессии выпускники в первую очередь ориентируются на финансовые перспективы, а 11% опрошенных считают, что важным фактором выбора остается востребованность и перспективность профессии. Одинаковое количество респондентов принимали бы во внимание наличие бюджетных мест в вузах (5%), интерес к специальности (5%), возможность быстро найти работу после выпуска (5%), а также престиж (5%) и стабильность (5%) профессии.

Отдельно стоит вопрос о том, когда начинать карьеру. Большинство (76%) россиян считают, что работать по специальности нужно уже во время учебы. Причем чаще такого мнения придерживаются представители старших поколений в возрасте 45–54 лет (82%), 55–64 лет (85%) и 65+ лет (86%).

«Выбор образования становится более прагматичным и технологичным. Выпускники и их семьи все чаще ориентируются не только на интерес к специальности, но и на потенциальный уровень дохода, востребованность профессии и скорость выхода на рынок труда. На этом фоне ИИ постепенно превращается в инструмент навигации: по данным опроса, 11% россиян рассказали, что их дети или дети их знакомых использовали нейросети при выборе профессионального направления, еще 7% — при подборе вуза. Кроме того, каждый десятый респондент отметил, что ИИ помогал выпускникам одновременно определиться и со специальностью, и с учебным заведением. Это пока не массовая практика, однако интерес к цифровым инструментам в образовании продолжает расти — особенно на фоне высокого спроса на IT-специальности», — отметил Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».

Среди факторов успешной карьеры россияне чаще всего называли сразу несколько составляющих — так, 11% респондентов отметили важность профессиональных знакомств и окружения. Еще по 8% считают ключевыми личные навыки и опыт, стажировки во время учебы и востребованность профессии. 7% опрошенных считают особенно важными гибкие навыки — коммуникацию, лидерство и критическое мышление. Еще 6% респондентов выделили активность и инициативность, а также умение работать с ИИ и новыми технологиями. По мнению 5% участников исследования, для карьерного успеха сегодня также важно быстро адаптироваться к изменениям рынка.

Факторы карьерного успеха заметно различаются и в зависимости от профессиональной сферы. Например, о важности профессионального окружения чаще других говорили представители общепита (18%), административный персонал (14%) и сотрудники промышленности (14%). Значимость гибких навыков чаще отмечали работники социальной сферы, искусства и культуры (13%), клинеры и помощники по хозяйству (13%), а также сотрудники финансов, логистики и HR (11%). Навыки работы с ИИ и другими технологиями чаще упоминали клинеры и помощники по хозяйству (16%), мастера по ремонту техники (13%), сотрудники маркетинга, рекламы и PR (12%) и специалисты правовой сферы (10%).

«Авито Работа»: бариста бабл-ти стали лидерами по росту средних предлагаемых зарплат в сегменте азиатской кухни

«Авито Работа»: работодателей могут обязать заключать трудовой договор после принятия кандидатом оффера

Сервисы «из коробки»: какие встроенные в 1С интеграции экономят ритейлерам время и деньги